【西大井】品質保証・生産技術スペシャリスト（GMP／製造支援） 英語活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【西大井】品質保証・生産技術スペシャリスト（GMP／製造支援） 英語活かせる
【米国No.1エナジードリンクブランド「モンスターエナジー」／若年層から圧倒的支持／製造・品質支援ポジション／英語を実務で活かせる／グローバルスタンダードな業務環境／少数精鋭で裁量大】
本ポジションは、日本国内の製造委託工場と本国（米国）・APACの間に立ち、サプライチェーンにおける技術・品質・オペレーション面の調整および支援を行う役割です。
各工場やエンジニアリング、オペレーション関係者と連携しながら、円滑な製造・供給体制を支えるハブとして機能します。
新工場の立ち上げが進む中で、現場理解を持った専任サポートの重要性が高まっており、今回新たに専任担当を募集することとなりました。グローバルな業務環境で活躍できるポジションです。
業務詳細：
・日本国内の製造委託工場と本国（米国）・APAC間の技術・オペレーション調整
・工場、エンジニアリング、QA／QC関連部署との連携・情報共有
・品質課題や技術的な問い合わせ発生時の内容整理および対応サポート
・GMP／HACCP監査や新工場立ち上げ時の対応支援
・本国・APACとの英語によるミーティング、関連資料の確認・共有
└こちらは時差の関係で基本的には午前中に行われます。深夜の対応などは発生しません。
主要取引顧客：アサヒ飲料様など
組織構成：
今回募集のオペレーションチームは4名体制で、30代・50代のメンバーを中心に構成されており、少数精鋭で業務を担っています。
同社について：
米国トップクラスのシェアを誇るエナジードリンクブランド「モンスターエナジー」は、日本でも若年層を中心に高い支持を得ており、単なる飲料にとどまらずライフスタイルブランドとしての確立を目指しています。同社は自由と責任を重んじる社風のもとで運営されており、現在の世界的なブランドを支えているのは、立ち上げから約5年間で参画した十数名の少数精鋭メンバーです。社内では日常的に英語が飛び交うグローバルな環境の中で、それぞれが自らの役割と裁量を持ち、限界を決めることなくブランドの成長に挑戦し続けています。音楽やスポーツなど多様なカルチャーと強く結びつき、人々にインスピレーションを与える本物の体験を生み出している点も、同社ならではの魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：下記いずれも
・製造／生産管理／品質管理／生産技術いずれかの実務経験（業界不問）
・英語での業務コミュニケーションが可能な方
※工場や関係部署と連携し、製造・品質に関する調整や支援を行った経験を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
583,333円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収はスキル・ご経験により考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区二葉2-9-15 NFパークビルディング2F
勤務地最寄駅：各線／西大井駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面ありませんが、将来的な支店展開により転勤が発生する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業／月：20-30時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後３か月程度の研修を想定
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフル出社になります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＭｏｎｓｔｅｒＥｎｅｒｇｙＪａｐａｎ合同会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・飲料の製造、販売及びマーケティング全般
※当社は現在、国内製造を実施しております。
ビジョン：
A Lifestyle in a CAN! （缶の中にライフスタイルを！）
特徴（TOPICS）：
モンスターエナジーは米国・カリフォルニア州に本社を構える米国No.1エナジードリンクブランドです。※1
2002年に米国で発売を開始し、2023年末時点で世界150カ国以上の国と地域で展開されています。
2016年3月の日本発売開始以降は、日本を中心にアジア諸国でも急速に市場を拡大しており、日本においてもNo.1エナジードリンクブランドです。※2
※1 2015年12月の米国エナジードリンクカテゴリーにおけるシェア（各業態合算、ウォルマート除く）ACニールセン調べ
※2 飲料総研推計エナジードリンク市場2023年1月〜12月メーカー販売箱数（日本国内）
モンスターエナジーブランドの特徴は、そのダイナミックなMarketing Activityにあります。アクション＆モータースポーツやミュージック、ゲーミング、ガールズなどを軸に、様々なイベントやサンプリングを通じてブランディングを行っております。また、アメリカでは30種類を超えるフレーバーを展開しており、その特徴的な味わいでもファン層を急拡大してきました。
競合や一般的な飲料ブランドと一線を画する最大の特徴として、Monsterブランドは"A Lifestyle in a CAN"をコンセプトとして、単なる「飲料商品」ではなく「ライフスタイルブランド」としての地位を確立することで熱狂的なファンから支持を集めてきました。
アメリカだけでなく日本においても、Monster Claw（カギ爪）がプリントされたアパレルやステッカーはレアアイテムとして話題を集めています。