【清澄白河】スペアパーツ在庫管理リーダー 修理用パーツ管理／年休120日／製品価値を支える仕事【dodaエージェントサービス 求人】
リシュモンジャパン合同会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【清澄白河】スペアパーツ在庫管理リーダー 修理用パーツ管理／年休120日／製品価値を支える仕事
【カルティエ・IWC等の高級時計・宝飾ブランド／所定労働時間7.5時間／夜勤・転勤無／倉庫内バックオフィス勤務／女性比率80％】
概要
高級時計・ジュエリーの修理を担うカスタマーサービス本部（深川オフィス）にて、スペアパーツの在庫管理およびオペレーション全体を担うポジションです。修理に必要なパーツの安定供給を支える重要な役割として、現場業務から業務改善まで幅広く関与します。社内関連部署や海外拠点（スイス）とも連携しながら、正確性と効率性の高い運用を推進します。
業務内容
・派遣スタッフを含むチームのリード、トレーニング
・日々の人員配置の検討および実行
・オペレーションミス発生時の原因分析、改善策の立案・実行
・修理品へのパーツピックおよびマッチング
・修理用パーツセット（キットボックス）の新規作成、更新、補充
・海外からのパーツ入荷対応（検品、棚入れ、計上）
・パーツ販売に関する問い合わせ対応、出荷業務
・月次棚卸および在庫管理精度の維持
・各種システムを用いた関連オペレーション業務
組織構成
スペアパーツを専門に扱うチームは、社員および派遣スタッフで構成されています。カスタマーサービス部門内のテクニカルチームやカスタマーリレーション部門と連携し、修理全体を支える体制です。
ミッション・やりがい
修理工程の起点から完了までを支える役割として、製品が技術者の手で甦り、お客様のもとへ戻るプロセスに深く関与できます。在庫管理や業務改善、チーム運営を通じて、修理品質やサービスレベルの向上に貢献できる点が大きなやりがいです。
働き方
実働7.5時間、年間休日120日、夜勤・転勤なし。繁忙期を除き残業は比較的少なく、メリハリのある働き方が可能です。女性比率の高い落ち着いた環境で、長期的に安定して働けます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・物流もしくは店舗のバックオフィスオペレーション経験1年以上
・母国語レベルの日本語力
・中級程度のオフィススキル（エクセル、アウトルック、ワード、パワーポイント）
歓迎要件
・ラグジュアリーブランドやアパレル企業での勤務経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き）
・SAPの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜444,000円
＜月給＞
333,000円〜444,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は賞与込の金額となります。
※スキルやご経験に応じ前後します。
※残業時間が別途支給します（上記予定年収には含まれておりません）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
深川オフィス
住所：東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館
勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職企業年金（確定拠出年金・確定給付企業年金）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後は主にOJTにてフォローさせていただきます。
その他、英語・物流専門知識・人事系のトレーニングプログラムが豊富に用意されています。
＜その他補足＞
・リスク分担型制度（CDC）
・確定拠出年金制度（DC））
・GLTD/団体長期障害所得補償保険
・スタッフセール制度
・ベネフィットステーション
・マッサージルーム 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
原則3か月（最大6か月まで延長する場合があります）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇：入社時に付与、ただし試用期間終了後に利用可能
年末年始 12/30〜1/3／特別有給休暇 年4日間／ボランティア休暇 年3日間/傷病休暇（有給） 年5日間／結婚・出産・忌引き・転勤
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リシュモンジャパン合同会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- リシュモンジャパンについて
スイスに本社を置き、世界に名立たるラグジュアリーブランドを傘下に持つリシュモングループ。ラグジュアリーブランド市場において世界を代表する企業です。宝飾品・時計、筆記具、服飾の4部門で構成され、主にジュエリー、時計、ファッションブランドを保有しています。リシュモンジャパンは、重要市場の1つである日本拠点として、グループの中でプレゼンスを確立しています。各ブランドはそれぞれスタイル、クオリティ、クラフトマンシップなどの伝統を誇っており、同社はその伝統維持の努力を続けています。同社のデザイナーと製造に携わる専門の職人は、各ブランドの個々の遺産やアイデンティティーを厳格に守りつつ、常により新しく、より革新的なものをめざし、その伝統を生きたものとして保ち続けることに挑戦しています。
取扱いブランド
カルティエ／ピアジェ／ボーム＆メルシェ／パネライ／ジャガー・ルクルト／モンブラン／ヴァシュロン・コンスタンタン／ヴァン クリーフ・アンド・アーペル／A.ランゲ＆ゾーネ／IWC／ダンヒル／クロエ／ブチェラッティ／ロジェ・デュブイ／アライア／デルヴォー／セラピアン