【大阪/三井不動産グループ】施設管理・ビルマネ(自社Gの商業施設等) 残業20h以下/年休120【dodaエージェントサービス 求人】
三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【大阪/三井不動産グループ】施設管理・ビルマネ(自社Gの商業施設等) 残業20h以下/年休120
〜三井不動産グループで安定×長く働く/ららぽーとや三井アウトレットパークなどの運営を担う「施設管理・BM職」/営業ではなく“運営・調整”が中心でノルマなし〜
\この求人のPOINT/
伝えたいのは働きやすさ!三井不動産の物件が中心で連携もとりやすく、残業は月15h~20h程度
コンプライアンスを大切に、「落ち着いて長く働ける」、「安定したキャリアと働きやすさ」が魅力
安定的に積み上がる給与システム!スタッフやオーナー(PM)からの信頼が評価になり、年齢も加味しながら毎年段階を踏んで給与アップが見込めます!
職務内容
三井不動産グループの大型施設(オフィス・商業施設等)において、建物全体の運営管理・調整業務(ビルマネジメント)を担っていただきます。
営業ではなく、“施設を止めない・快適に運営する”ことが評価される仕事です。(管理・運営7割/提案・調整3割)
<具体的には>
・テナント/オーナー(PM)との調整・折衝(グループ物件では、AM/PMもグループ内のため連携しやすい環境です。)
・設備・修繕工事の提案および実行管理
・協力会社(設備会社・清掃・警備等)の管理
・トラブル発生時の判断・対応指示
・管理費・運営コストの調整・見直し
担当物件
・主な物件:オフィス/商業施設中心
・担当体制:
└大型物件:1棟を複数名で担当(オフィス1〜2名/商業3〜5名)
└中小物件:1人4〜5棟程度で担当
・勤務形態:常駐メイン(一部巡回型あり)
その他特徴
・繁忙期:3月4月や改修工事・テナント入替時(それ以外の時期の残業は15h以内)
・「突発対応に追われ続ける」環境ではなく、計画的な運営が前提の働き方
評価とキャリア
・評価は運営の品質、顧客満足、目標達成度の掛け合わせです。個人の売上ノルマはなく、「現場が円滑に回っているか」が評価される環境
・担当 → 主担当 → 所長、グループ長 → 部長などのキャリアステップがあり、BMとして専門性を高めつつ、管理職へ進むキャリアが基本
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須要件
・ビル管理/設備管理/ビルマネ/施設運営などのいずれかのご経験をお持ちの方
\こんな方におすすめ/
・設備管理の経験を活かし「より上流の業務」に関わりたい方
・営業的なノルマではなく、運営・品質を重視した仕事をしたい方
・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜323,750円
<月給>
250,000円〜323,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(4.0カ月)
モデル年収:入社3年目 450万円 入社8年目/540万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-24 住友生命本町第2ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
通勤を考慮して常駐先に配属
原則は通勤90分以内の配属ですが、多くの方が60分圏内での配属
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:45〜17:45(シフト制)
<勤務パターン>
8:45〜17:45
13:00〜22:00
<その他就業時間補足>
月平均残業15~20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後4日間程で、基礎研修にて会社全体・設備業務について学んで頂きます。その後、各現場に配属され設備の場所を覚えることからスタートし約1〜2ヶ月間先輩同行によるOJT研修がございます。
<その他補足>
各種手当(通勤、役職、時間外、夜勤・一昼夜、児童)
資格取得報奨金制度
※会社の推奨資格であれば合否に関わらず、3回まで受験費用を全額会社負担
※試験に応じて、工具やテキスト・参考書・DVDの貸出有り
報奨金額15万円/3種電気主任技術者
報奨金額5万円/建築物環境衛生管理技術者 他
施設管理に関する研修を等級に応じて受講していただけます
(例)設備図面の読み方、防災設備の基礎、空調設備の省エネルギー対策、低圧・高圧電気設備の保守点検技術など
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員前提の採用で、登用率99%。勤務態度・意欲、習熟度などを勘案のうえ正社員登用を決定いたします。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります(条件変更なし)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
4週8休制、月間の祝日数(シフト制)、年末年始、夏季、有給、慶弔、他
産前産後、育児、介護(※取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)土地、建物及び各種付属設備の管理、保守、清掃の請負・受託
(2)建設資材、建物付帯設備資材及び器具、家具、電気照明器具、室内装飾用品、消火器具、清掃用資材・機材、造園用資材、造園用品、日用雑貨等の販売及び斡旋
(3)石工事・電気工事・管工事・タイル・れんがブロック工事・鋼構造物工事・板金工事・塗装工事・防水工事・内装仕上工事・建具工事・消防施設工事の設計施工監理の請負
(4)警備業
(5)宅地建物取引業
(6)不動産の賃貸業の代理業務
(7)駐車場の管理並びにその業務の請負
(8)ホテル、スポーツ施設等の運営受託・維持管理請負
(9)上記他付帯関連する一切の事業
経営理念:
安全快適な環境を提供する努力を怠らず、情熱と誠意をもって顧客との確かな信頼関係を築き、時代の変化に果敢に挑戦し、社業の発展を通じて社会に貢献する。
社是:
熱意と誠意と創意でベストメンテナンス
-お客様の満足が私の喜び-
当社の管理物件(一例)
ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真/中之島三井ビルディング/三井ガーデンホテル大阪プレミア/名古屋三井ビルディング本館 など