募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・秘書またはアシスタント経験(スケジュール調整、会議設定、出張手配等)
・総務関連業務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
440万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
61歳
2025年度より定年年齢を段階的に引き上げ

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援あり：
・資格取得時に受験費用補助
・英会話レッスン、英文ライティング（会社負担）
・通信教育（修了時半額補助）

＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株会
財形持家転貸融資
普通融資
慶弔金
見舞金
災害補償給付
各種体育文化クラブ
同好会活動
施設：独身寮（1万円〜）、診療所、保養所、テニスコート、グラウンド、体育館ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他
※有給休暇付与日数は入社月により異なります。（例）8月入社の場合10日付与

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

住友精化株式会社

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)

事業内容

事業内容
1944年創業の化学メーカーです。事業分野は当初は化学肥料の原料を主に提供しておりましたが、時代のニーズに合わせてファインケミカルにシフトしました。現在は、紙おむつや化粧品といった身近な製品の原料から、新時代のエネルギーと環境を考えた世界に通用する高度な技術に渡り、幅広く市場のニーズに合わせた原料を提供しております。化学品、ガス・エンジニアリング、機能樹脂、精密化学品、ガス・機器システムなど、研究と開発主体のベンチャーの側面があり、少数精鋭ながら、時代のニーズに即した社会や暮らしに貢献する製品を次々に開発しています。
ビジョン
弊社はすでに、グローバル展開をしておりますが、今後さらなる市場の拡大の為に、アジアで存在感を示すべく各事業に力を入れております。主として、紙おむつなどの原料となる、吸水性樹脂の事業の更なる拡大を計画しております。

【吸水性樹脂分野における当社の強み】
弊社は、高吸水性樹脂（SAP）のケミカルリサイクル（CR）技術を世界で初めて確立しました。2030年度には実機を導入して年間5,000トンの使用ずみ紙おむつからSAPを再生し、社会実装を目指しています。
化学工業日報より：https://chemicaldaily.com/archives/494737

【当社技術】
高分子合成における重合制御技術は、当社グループが有するコア技術の一つです。この技術を基に開発したアクアキープ®は、世界で唯一、逆相懸濁重合法を用いて量産されています。これにより、吸水速度・ゲル強度・経時安定性など様々な面で優れた機能を発揮します。

組織風土
とにかく人が温かい企業で、従業員の定着率が高いです。従業員が、仕事や将来への目標や夢を実現するために、信頼関係に基づいた人間がお互いに助け合っていくという風土が当社にはあります。この人間尊重主義の考えに基づいて、一人ひとりを大切に育成します。その為、教育体制も充実しており、若い方にもどんどん仕事を任せていく風土が同社にはあり、実力主義の制度を整えております。