【大阪】海外営業|北中南米エリア担当 プライム上場/世界シェア90%の製品有/将来的な駐在可能性有 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PILLAR [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/05/28 更新日:2026/05/28
仕事内容
【大阪】海外営業|北中南米エリア担当 プライム上場/世界シェア90%の製品有/将来的な駐在可能性有
〜営業利益率24%/自己資本比率70%/ピラー継手の世界シェア高(半導体洗浄装置向け)/海外売上比率29%〜
業務内容:
当社の海外事業における営業をお任せします。
具体的には:
当社の海外事業を担う国際部にて営業していただきます。
その中でも北中南米・ヨーロッパ・シンガポールのに向けての営業、特に北中南米エリアへのアプローチをお任せいたします。
当社の海外事業は今後も大きく伸ばしていく方針で、経営計画でも重要度が高い分野となります。そのためには新規の取引拡大が必須と考えております。現地法人の管理(予実管理・納期管理・海外拠点と工場との調整業務等)と合わせて海外出張による市場開拓等も行っていただきます。
扱う製品:
半導体関連製品の継手やグランドパッキン、メカニカルシールなど、当社の全製品を扱っていただきます。
ミッション:
客先リサーチやマーケティング等を通じて、現地の販路開拓を担っていただきます。
営業先について:
直販と代理店経由のいずれもございますが、基本的には現地法人のサポートを中心にご対応いただきます。
出張:
年間で1〜2回、1回あたり1週間前後の頻度で海外出張の可能性があります。
やりがい・面白さ・キャリアプラン:
成長市場である海外向けの営業担当です。
将来的に駐在員として海外赴任頂く可能性があります。
当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・メーカーや商社にて、BtoB向けの海外営業経験をお持ちの方
※積極的に提案を行っていきたい営業スタイルの方を歓迎します。
・英語スキル(TOEIC(R)テスト(R)700点以上、もしくはビジネス利用経験)
歓迎要件
産業機器関連(ポンプやバルブ・プラントエンジニアリングなど)での業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給;年1回(4月)
賞与:年2回支給(6ヵ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社別館
住所:大阪府西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤は打診制となっており、同意のない転勤はございません。
ご本人様の希望を踏まえて、キャリア形成いただける環境がございます。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜13:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:10〜20時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
家族手当:配偶者(扶養)/月10.000円※当社規定による
住宅手当:月15,000円※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅あり※当社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。
<その他補足>
各種クラブ(野球、テニス、卓球、華道、茶道他)
福利厚生サービス「カフェテリアプラン」(Benefit One)
地域手当※当社規定による
単身赴任手当※当社規定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5〜12日付与※入社月による、有給取得率約70%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PILLAR
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。
事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランドパッキン、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。
同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。
取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット)
特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。
トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。
社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。