募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気設計ソフト（underfur）が使用できる方
・電気設計経験者
・第一種運転免許普通自動車

歓迎条件：
・ソフト、ハード設計を担当したことがある方
・シーケンサーを業務で使用したことがある方
・AutoCADを業務で使用したことがある方
・打合せから電気制御設計までできる方
※いずれも年数は不問


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜222,000円
その他固定手当/月：20,000円〜78,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

三重県
＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県三重郡菰野町千草中原野4633-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める拠点全般

交通

＜勤務地補足＞
※自転車通勤可

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者4,000円、子供一人当たり4,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
実務を通して、社内制度等をお教えいたします

＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
報奨金
財形貯蓄制度
社員持株制度
私服通勤可
食事手当
制服貸与
目標達成社員旅行（任意参加）※過去実績：フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など
社員提案制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の諸条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、年末年始休暇、GW（暦通り）、介護休暇
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与
※有給休暇：入社時3〜5日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マキテック

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
(1)各種コンベヤ並びに、FA、ロボット等の各種物流流通機器、省力化機器の設計・製作・施工並びに同製品の販売
(2)流通機器、側溝用製品（グレーチング）、PCカーテンウォール、駐輪システム、福祉用具、洗浄機、飲料水の販売、PVシステム並びに周辺機器の設計・製造・販売
(3)建材の製造・販売
(4)建物の設計・施工