募集要項

応募資格

【事務の経験不問】Word・Excelの基本ができればOK！事務職にキャリアチェンジしたい方歓迎

【応募条件】
Word・Excelの基本操作ができる方
※関数など高度なスキルは必要ありません！

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
店舗で在庫整理や在庫管理などの経験
事務の経験

＼ こんな方をお待ちしています！／
事務職にキャリアチェンジしたい方
安定した基盤で安心して働きたい方
将来のキャリアアップも視野に活躍したい方

※業界・職種未経験歓迎／専門知識がない、業界・職種未経験の方でも活躍できる職場です！

【選考のポイント】
※現在就業中の方もお気軽にご応募ください！
※当社ホームページも別途ご確認ください

雇用形態

正社員

年収・給与

月給21万円〜22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：計4.7カ月分）

※経験やスキルを考慮して決定します

残業代全額支給（翌月払い）
休日出勤手当（翌月払い）
交通費支給（上限月3万1600円）
役職手当
家族手当 （配偶者1万6000円／月、子一人につき7000円／月）※上限月3万7000円
食事手当（月3500円）

【賞与】2回
（7月・12月）※昨年度実績：計4.7カ月分

【昇給】1回
※年次により昇給

【入社時の想定年収１】400万円
〜500万円　※ご経験やスキルにより異なります【年収１】年収594万円（35歳／主任）

【年収２】年収522万円（30歳／役職なし）

【年収３】※上記には手当や賞与を含みます

勤務地

茨城県
【U・Iターン歓迎！】茨城県神栖市の「鹿島物流センター」勤務 車通勤OK！（バイク不可）

【鹿島物流センター】
茨城県神栖市砂山29番地
＜アクセス＞
「下総橘駅」から車で約10分

※将来的に転勤の打診をする可能性があります（転居費用は会社負担／住宅補助あり）
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

シフト制
9：00〜17：50（所定労働時間7時間50分／休憩60分）

※ほとんど上記時間帯の勤務となり、月に数回、7：00〜15：50、10：00〜18：50のシフトで勤務する場合があります

残業は社内システム改革により残業時間を減らす働き方を実施中
在宅勤務制度や時間有休制度など働き方改革を実施中

【平均残業時間】15時間
程度

待遇・福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
在宅勤務制度
財形貯蓄制度
直営・契約保養所
社員持株会
各種クラブ活動
スポーツクラブ補助
社内レクリエーション補助金
慶弔見舞金
寮・社宅あり
…寮：自宅通勤不可能な場合
…社宅：原則、転勤時のみ利用可

＜スキルアップ＞
eラーニング
資格取得支援制度
各種研修制度（新入社員研修、半年後研修、1年後研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣など）

＜健康・ライフイベント＞
各種検診補助（人間ドック、がん検診、各種予防接種にかかる費用の負担・補助）
ノー残業デー
結婚祝い金
育児短時間勤務制度
「くるみんマーク」認定

※家族手当などの手当も充実！ぜひ給与欄もご確認ください。
※試用期間：3カ月（給与・待遇変更なし）

休日・休暇

特別休暇
アニバーサリー休暇（ご自身やご家族の誕生日など記念日に有給休暇取得を促進）
リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年ごとに各9日連休を取得可能。会社から金一封も贈呈）など

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】122日

【有給休暇】あり
（通常の有休に加えて、時間単位での有休制度もあり）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり
（6日）

【GW休暇】あり
（カレンダー通り）

【夏季休暇】あり
（7日）

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり

【育児休暇】あり
（取得実績あり）

【介護休暇】あり
（取得実績あり）

東証プライム上場メーカーで未経験から活躍しませんか キャリアアップで年収500万円以上の事務職へ！

＼ この求人のPOINT！／
未経験からスキルアップできる各種研修
年収400万円スタートで安心！
キャリアアップで年収500万円〜600万円も
家族手当などの手当、寮・社宅などの福利厚生充実
残業月15h程度・年休122日（土日祝休）

【業界トップクラスのシェア】
創業から110年以上、信頼と実績を積み重ねてきたタカラスタンダード。
世界最高水準の「ホーロー技術」を採用した「ホーローシステムキッチン」など水まわり専門メーカーとして、業界トップクラスのシェアを誇っています。

【専門知識をゲットし、キャリアアップも】
今後も良質なモノづくりを継続していくためには、全国各地にある事業所・工場・ショールームを支えるバックオフィス部門のメンバーが重要です。

今回の鹿島物流センターでの「事務職」募集では、「今まで営業しかしたことがない…」という事務職が未経験な方もOK！
各種研修などで物流の専門知識を獲得し、キャリアアップに伴い年収500万円〜600万円を狙えるポジションです。

プライム上場企業の安定基盤のもと、事務職としてのキャリアを磨きたい方はぜひご応募ください！

育児も安心「くるみんマーク」認定企業

当社は厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として基準を満たしている証「くるみんマーク」に認定されています。

充実した福利厚生で、長期的な安心・安定が叶う環境です。

同社は社員の長期的な雇用のため、働きやすい環境を整えています。

創業から110年を超える歴史がある同社では、整った福利厚生のもと低い離職率を実現。
未経験からでもスタートできる環境が整っており、若手からベテランまで多くの社員が在籍しています。

また、社内システム改革により残業時間を減らす働き方にも取り組んでおり、時代に合わせた在宅勤務制度も取り入れるなど、社員の充実した働き方を常に考えているそう。

一般的な休日休暇はもちろん、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇などでメリハリをつけて働ける同社。
事務職デビューも安心して行え、長く腰を据えて働けることでしょう。

【やりがい】
【マルチスキルを磨ける】
臨機応変な対応が身に付く業務なので、多角的なスキルの習得が可能です。
また、スキルアップ体制も整っているため、将来のキャリアアップを視野に、自身のスキルを磨くことができます。

【きびしさ】
【単純作業だけではない難しさ】
黙々と事務作業をこなすだけという業務ではなく、他部署とのやりとりも発生します。問い合わせ対応もありますので、柔軟なコミュニケーションを心がけましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

タカラスタンダード株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
主要営業品目：
（1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等
（2）浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー＆トイレユニット、単体浴槽等
（3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等
（4）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等
（5）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等
ビジョン：
同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬（釉薬）を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。

昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。