【東京23区】RC造新築マンション施工管理(責任者候補) 元請け/土日祝休み...

三和建設工業株式会社

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【東京23区】RC造新築マンション施工管理(責任者候補) 元請け/土日祝休み前提/直行直帰【dodaエージェントサービス 求人】

三和建設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【東京23区】RC造新築マンション施工管理(責任者候補) 元請け/土日祝休み前提/直行直帰

東京23区内・駅徒歩10分圏内のRC造新築賃貸マンションを中心に、
元請け案件の施工管理を担当いただきます。

土日祝休みを前提とした工程管理を行っており、
1現場2〜3名体制で現場を担当。
現場近くに事務所を設置し、直行直帰を基本としています。

仕事内容
RC造・WRC造新築賃貸マンションの施工管理をお任せします。
現場責任者として、現場全体のマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・施工計画、工程管理
・原価管理(資材・人件費管理)
・品質管理(施工図確認、出来形確認)
・安全管理(安全教育、現場環境整備)
・協力会社との調整
・現場全体のマネジメント、業務改善

案件詳細
・案件:RC造/WRC造 新築賃貸マンション
・規模:5〜10階建
・工期:約14カ月前後
・担当エリア:東京23区中心
・元請け案件
・年間8棟前後
・1現場2〜3名体制

※現場は駅徒歩10分圏内が多数
※現在は北区、品川区、目黒区、江戸川区などで稼働中

働き方
・土日祝休み前提の工程管理
※土曜出勤時は平日に振替休日取得
・直行直帰が基本
・現場近くに事務所設置
・夜勤ほぼなし
(過去3年で道路使用許可が夜しかおりなかった計3現場にて、各1〜3日の夜勤のみ)
・Web会議活用
・勤怠管理システム導入
・PC、携帯貸与

サポート体制
・施工支援室が着工前準備を支援
・事務作業は本社スタッフがフォロー

組織構成
施工管理部15名(平均年齢42歳)
部長1名、現場責任者5名、現場監督:9名

当社について
設計・構造・積算・施工が初期段階から連携する「合理化設計施工」を導入。
品質を維持しながら、工期短縮・コスト最適化を実現しています。
また、内外断熱工法など省エネ性能にも注力し、
将来価値を見据えたRC造マンションづくりを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
・1級建築施工管理技士
・RC造など建築施工管理経験

【歓迎】
・現場責任者経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜545,000円
固定残業手当/月:118,800円〜170,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
498,800円〜715,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
900万/50代/現場責任者/一級建築施工管理技士
600万/30代/現場監督/経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
現場
住所:東京都23区内メイン
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
東京23区内中心
※居住地を考慮して担当現場を決定
※神奈川県在住者は東京西側案件中心

<転勤>

※転勤なし
※長期出張なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月平均30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月7000円、子1人につき:月3000円
住宅手当:単身:月1万、世帯主:月1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円)
・作業着、現場使用備品の貸与 

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝休み
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
(2025年度:12/27〜1/4)


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三和建設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
・総合建設業

事業の特徴:
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。

(1)建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。
・デザイナーズマンション、ZEH、IoTまで幅広く対応した経済合理性の高い集合住宅を建設
・柱張りが出てこない建物・高断熱鉄筋コンクリ—ト造など建物用途に適した工法で建設

(2)開発事業・・・社内に1級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。
・土地の価値最大化につながる投資用マンション・オフィス・商業施設の開発を行います。

(3)リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。
・総合建設業で培ったノウハウを活かし、お客様が描く理想のライフスタイルを作ります。
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