【第二新卒歓迎】プロジェクトを成功に導くPMO〜SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーシャン・コンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【第二新卒歓迎】プロジェクトを成功に導くPMO〜SEからPMOにキャリアアップを目指す方募集〜
「エンジニアとしての作る側」から「PMOとしての動かす側」へ/上流工程にチャレンジしたい方を募集/社員の半分はPMO未経験から!/残業10.9h
PMOとは?
プロジェクト全体を俯瞰し「成功に導くために推進する役割」。開発・テストなどの“実装”だけでなく、関係者調整・課題解決・進行管理・意思決定支援まで担い、プロジェクトを前へ進める中核ポジションです。
なぜ今、PMOが求められているのか
近年、DX推進や基幹システム刷新、大規模プロジェクトの増加により、プロジェクトは高度化・複雑化しています。一方でPM人材は不足しており、「開発ができる人材」に加えて、全体最適で物事を捉え、関係者を巻き込みながら推進できる人材の需要が急速に拡大中。PMOは今後さらに市場価値が高まっています!
業務内容
・ベンダーと事業会社の間に立ち、現場の問題点の把握やリスク、課題の洗い出し
・プロジェクト計画の支援(分析を行い改善策の提案などを行う推進)
・プロジェクト状況の全体把握、共有、また事業運営に関するレポートの作成
プロジェクト事例※その他事例についてはHPへ!
・国内IT企業:サーバ移行プロジェクトのPMO。システムの構成方法、移行方法、運用管理方法が事例になるようにするため、事業部と入念に実施方法の検討・推進を担当。
規模・期間
大体約30〜100名程の規模のプロジェクト(当社の社員1〜5名で参画)お客様から信頼を受け長い付き合いができることも魅力です。(1つの現場で3〜10年常駐)
ポイント
当社のPMOは「進捗管理や議事録だけ」の事務的ポジションではありません。お客様先でPMのパートナー、あるいはPM代替として入り、プロジェクトの意思決定や推進まで担います。
上流かつ“推進型”の役割が中心で、グローバル案件やITコンサル要素を含む案件もあり、幅広い経験を積むことができます!
キャリアパス
PMO補佐→PMO→PMと着実にステップアップ可能。「いずれはPMになりたい」「上流工程に挑戦したい」という方に最適な環境
教育体制/未経験でも安心です
入社後は先輩社員と並走しながら実務を学び、独自研修「オーシャン・アカデミー」で体系的にマネジメントスキルを習得。段階的に成長ができる環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜「作る側」から「動かす側」へ。あなたの市場価値を高める一歩として、PMOというキャリアに挑戦しませんか?〜
【必須要件】いずれかをお持ちの方
・IT業界での実務経験1年以上(開発/インフラ/テストいずれも可)
・コンサルティング領域での経験1年以上
・顧客折衝や調整業務のご経験をお持ちの方
・プロジェクト内での進行管理やサポート経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・IT関連資格
・システム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
1/12を月々支給
<賃金内訳>
年額(基本給):2,668,800円〜3,812,400円
固定残業手当/月:69,600円〜99,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
292,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細は、前職給与・経験・スキル・本人の希望等を考慮の上、決定。
給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-16-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間はプロジェクトにより異なる場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
社会保険: 各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度、書籍購入補助
<その他補足>
インフルエンザ予防接種費用全額負担
定期健康診断
人材スカウトインセンティブ制度
自由参加の懇親会、部会(月1回)
各種イベント(家族も招待してのクルーズ貸切パーティーなど)、クラブ活動
リフレッシュ休暇:入社5年毎に慰労金も併せて支給
書籍購入補助
資格取得支援(PMP等資格取得に必要な研修費・受験費全額支給)
シェアオフィス ワークスタイリング会員(分散拠点として社内研修、自己学習、打ち合わせなどに活用しています)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本的には土日祝です。
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚、忌引、出産等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーシャン・コンサルティング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
・PMO