募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの施工管理業務経験がある方

歓迎条件：
・建築施工管理技士2級以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
固定残業手当/月：55,000円〜70,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
355,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は想定金額です。条件によって変動する可能性があります。

残業手当：
固定残業時間超過分はボーナスに加味します。

年収例：
・年収1,000万円／入社7年目／部長（30代後半）
∟通信手当：1万円
∟固定残業手当：5万5000円〜（40時間分含む）※超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

山口県
＜勤務地詳細＞
山口営業所
住所：山口県山口市小郡高砂町8-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
基本、採用拠点での勤務ですが、
本人の意思を確認の上での実績あり
（会社都合転勤は社宅・赴任手当あり）

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業平均40時間程度／月

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に関しては条件付きで試験費用の補助、
決算賞与＋αにて手当の支給あり（講習資格含む）
例：管工事施工管理技士、建築施工管理技士、建築士など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇面に関しては面談時に要相談といたします。
（基本的には初月から正社員待遇同様にて）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土日祝日休み、年末年始・盆休み。
・案件によっては土日での稼働も発生いたします。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アドアシステム

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
空調工事と建築工事を中心に業務を行っています。空調工事は主に７割を超えるエンドユーザー顧客をターゲットに「省エネ」をキーワードに提案営業を推進しており、おもに大型商業店舗や病院、学校などの施設に対しての更新工事を得意としております。（ダイキン特工店・日本キャリア・三菱電機・パナソニック特約店）
建築工事は、昨今、生産工場や施設にトイレリニューアル工事や福利厚生を目的とした食堂や多目的スペースの提案、設計、施工を行っております。
当社は営業部、技術部、総務部の３本柱で構成され、平均年齢４０歳ですので実績や協調性、責任感を持って業務に励む方であれば若くして管理職に就く
ことの出来る風通しのよい会社です。成長過程の２２期目に創業者勇退、事業継承に伴い、２０２３年３月より東証一部上場の株式会社ダイキアクシスへグループインしました。
参入初年度より住器部門の重要拠点として、年度功労賞の表彰対象になるなど存在感を打ち出し、評価されております。

代表的な取り扱い商品・工事一覧：
【空調(エアコン)設備】電気式・ガス式・灯油式エアコン、チリングユニット、氷蓄熱、吸収式冷温水発生機、ファンコイルユニット、エアハンドリングユニット
【換気設備】全熱交換器、換気扇、ファン、ロングファン
【冷凍・冷蔵設備]中低温エアコン
【給湯設備】ボイラー、エコキュート
【空気清浄設備]空気集塵機、フィルター、光触媒、オゾン脱臭
【除湿設備】除湿機（一般家庭〜工場）
【冷却設備】チリングユニット、クーリングタワー
【加湿設備】蒸気発生装置、自然蒸発式・水スプレー式加湿器

経営理念：
「お客様にとって必要な人」であること
「社会にとって必要な会社」であることを目指し
自己の成長と社員の幸せを実現する　
上記を経営理念として掲げ、めまぐるしく変化する近代社会と多様化するニーズに調和した「最適な環境」「最適な経済性」と「地球に優しい」環境創りをご提案します。