【金沢・転勤無】社寺建築なども手掛ける企業 建築施工管理 資格お持ちの方へ 出張無 直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
松井建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 長野県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【金沢・転勤無】社寺建築なども手掛ける企業 建築施工管理 資格お持ちの方へ 出張無 直行直帰可
【転勤無 創業430年の老舗ゼネコン・平均勤続年数15年以上 定着率90％以上 エリアをまたぐ遠方出張無し】
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けています。
業務概要：建築施工管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】
建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。
他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中可能です。
【当社の特徴】
・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております
・案件規模は数億〜数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます
・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です
【働き方の魅力】
・全国各拠点ごとに案件を任せますのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません。現場から直行直帰も可能です
・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています
・土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています
ポジション魅力
・ご経験をもとに案件をお任せしますのでご安心頂けると共に、知識も存分に発揮頂けます
・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感出来ます
・施工/設備/設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
525万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円〜442,000円
その他固定手当/月：10,000円〜110,000円
＜月給＞
288,000円〜552,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は諸手当・残業代（残業20時間、44,500円）を含んでおります
定期昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
家族手当・住宅手当：扶養家族を有する場合に別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長野県
＜勤務地詳細＞
北陸支店
住所：石川県金沢市神谷内町ニ110
勤務地最寄駅：JR線／東金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同居の扶養者がいる場合
住宅手当：扶養家族がいる場合に限ります。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・国家資格取得の支援
各一級施工管理技士や監理技術者資格者証の更新費用などは会社が費用負担します。また、受験にかかる費用も全額負担しております
＜その他補足＞
諸制度：財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか
厚生施設：独身寮、保養所ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇面に差異は生じません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松井建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 『誇りを胸に、想いを紡ぐ』 上場企業で最古参の中堅ゼネコン
創業1586年、440年以上もの長きにわたり、時代の変化、社会の変化、人々の変化と向き合いながら、 今日まで成長してきました。その歴史の中で築き上げた唯一無二の技術と文化を誇りに、これからも進化を続けていきます。
概要
土木、建築の設計・監理及び請負／製材及び木工加工／土木、建築資材の製造並びに加工販売／不動産の売買、賃貸並びに仲介／スポーツ、観光、レジャー施設の経営及び管理／発電事業及び電気の売買／前各項に附帯する一切の業務
社是（目指すべきもの）
「信用日本一」
ひたむきに本業（建設業）に取り組み、お客様に喜ばれる仕事に徹する。規模を追うのではなく、信用で日本一になる。それこそが私たち松井建設の基本理念です。
経営姿勢（社風と経営方針）
「質素で堅実な風土を守り地道に本業に取り組む。」
決して派手さはありませんが、どんな仕事に対しても真面目にコツコツと向き合う社員が多く、それぞれが仕事に誇りをもって取り組んでいます。
「身の丈経営（安定経営）」
創業以来、当社は時代の変遷に向き合い、様々な局面を乗り越えてまいりました。お客様、社員を大切に守るべく、常に安定した経営を心掛け「身の丈経営」を実践しております。
得意分野
「社寺の松井」
日本の伝統文化である社寺建築を後世に伝承することを会社の使命と位置づけ、創業以来技術を伝承してきた「社寺建築」を得意としています。※現在、売上高に占める割合は約10％です。
現在の事業の中心は一般建築（「医療福祉施設」「教育・文化施設」「マンション」「オフィスビル」）などが主体です。