【日本橋】建築営業(反響) 施工管理・設計経験を活かし提案側へ テレアポ・飛び込み一切なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨシザワ建築構造設計 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【日本橋】建築営業(反響) 施工管理・設計経験を活かし提案側へ テレアポ・飛び込み一切なし
〜施工管理・設計の知識を武器に、顧客と設計の橋渡し役としてキャリアアップしませんか？／長期休暇制度充実／リモート＆フレックス相談可／住宅手当・家族手当有り／嬉しいプチボーナス手当も〜
業務概要：
工場・倉庫の新築・改修を中心に、意匠設計と一体でプロジェクトを動かし、単なるモノ売りではなく建築計画をつくる営業をお任せします。
業務詳細：
まずは既存メンバーとともに案件に入り、現地調査・提案サポートからスタート。徐々に主担当としてプロジェクトをお任せします。
＜具体的には＞
・問い合わせ顧客への対応（100％反響）
・意匠設計と同行し、現地調査・課題整理
・工場・倉庫の新築／改修における計画提案
・プラン・見積の提案、顧客折衝
・顧客と設計の橋渡し役としてプロジェクト推進
組織構成：
40代：2名
20代：2名
少数精鋭のため、早期に裁量を持てる環境です！
職務の魅力：
完全反響営業のため、テレアポや飛び込み営業等は一切ございません。
また、案件は100％元請で全て施主との直取引。上流から下流まで1つの案件に携わっていただくため、「顧客の顔」が見え、「エンドユーザーの声を聴きながら自分ならではの介在価値」が発揮できる裁量のある仕事です。
就業環境：
前後の土日を含めて、最大9日間、年に一度の長期休暇が取得可能で、年間休日120日、長期休暇制度、資格試験前休暇、産休育休（男性は7日間の休暇が必須）と仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
休み中にリフレッシュしてほしいという想いはもちろん、自分の糧になるような経験をしてほしいという社長の想いが込められ、全員が休暇を取得しやすいよう、日頃から業務を割り振り、協力し合っている環境です。
プチボーナス（X'mas・年末おもち代等）や帰省手当（帰省しない方は家族との食事手当）等、他にも独特な手当が多数あります。
同社独自技術について：
同業他社が効率性等の観点から中々手を出さない中、同社は、依頼主や工場で働く方の想いをくみ取り、「カバービルド法」という、工場が稼働中であっても工事を可能とする独自工法を編み出しております。また、すべてオーダーメイドで構想から保全まで一貫しているため、幅広い企業様からお声がけをいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎〜
必須条件：
以下いずれかの経験
・施工管理経験
・建築設計経験
＼こんな方におすすめです／
・「現場から営業へキャリアチェンジしたい方」
・顧客折衝に挑戦したい方
・意匠設計・企画領域に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜324,000円
固定残業手当/月：41,760円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,760円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：年2回（3月、8月）
昇給：年1回（4月）
役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、プロジェクト手当、家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋浜町２丁目１３−６ 浜町ビル3F
勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
特記事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:40〜12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：30h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：月2万円/扶養家族1人につき
住宅手当：月5万 ※一定条件有り
社会保険： 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有（1級建築士：月30,000円/1級施工管理技士：月20,000円）
資格支援制度・・・報奨金制度有（1級建築士：30万円 他）/ 学費免除 ※一定条件有り /資格支援前有休消化制度
＜その他補足＞
通勤手当（全額支給）
家族手当（2万円※扶養家族1人につき）
住居手当（5万円※世帯主/基本30歳まで/役職ナシ(30歳以上可)・リーダー(30歳未満)）
役職手当（2.5万〜50万円）
資格手当（5千〜5万円）
プロジェクト手当（1万円〜）
退職金制度
帰省（親孝行）手当
その他（クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、表彰手当、出産お祝い金、持ち家購入手当、資格支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日
週休2日制 ※3カ月に1〜2回、土曜出勤有
祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
年1回長期休暇制度(最大9日間)
資格試験前休暇制度有り
産休育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨシザワ建築構造設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要：
主に工場・倉庫の建て替え・増改築・改修・補強・新築などに関する企画・設計・施工管理業務を一貫して行う総合建築設計会社
事業内容：
製造工場や倉庫の建替え工事、耐震補強工事を専門に行っています。工場の操業を維持しながら建替えを行う高度な技術力を持ち、企画から設計、施工管理までをトータルに行う事で、全て施主と直接取引となっています。