募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要なスキル・経験】
Power Platformの実務経験またはスクラッチ開発経験2年以上
ビジネスニーズに基づくデータモデリングとビジュアライゼーションの構築経験
ワークフローオートメーションとカスタムアプリ開発の経験
優れたコミュニケーションスキルとチームワークスキル

【望ましいスキル】
Microsoft認定：Power Platform Fundamentalsやその他の関連資格
プロジェクト管理の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
402万円〜702万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,221,325円〜5,625,298円

＜月額＞
334,999円〜584,999円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（業績に応じ評価）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
標準就業時間：9:00-18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
資格試験補助(資格による)

＜その他補足＞
大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター、リロクラブ加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

プロアクシアコンサルティング株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
・ソフトウェア開発、システム開発
・システムコンサルティング
・ソフトウェア、ハードウェアの販売、保守
・労働者派遣事業
事業の特徴：
（1）ビジネスコンサルティング…同社の目的は、顧客の付加価値を高めることです。同社は、社内標準のアプリケーションや個人の開発についてだけでなく、クラウド＆モバイルソリューションについてのノウハウと業界とビジネスプロセス知識を兼ね備えています。
（2）オープンソリューション…最新テクノロジー・環境に対応したオープンプラットフォーム構築のコンサルティングをはじめ、.NET、Java等によるシステム設計・開発を提供します。またSAPコンサルタントと連携することで、基幹システムを支える周辺機能のシステム提案が可能で、より高い次元で顧客のシステム構築を支援します。
（3）SAP・ERP導入コンサルティング…SAP導入経験豊かなコンサルタントが集結し、上流業務コンサルティングからシステム実装・開発、そして運用・保守まで、顧客の業務改革、基幹システム構築、安定稼働を総合的に支援し、さらなるビジネスの発展に貢献します。様々なSAP導入経験から蓄積されたノウハウ、確かな導入方法とプロジェクト管理で、SAP導入における各フェーズを確実に遂行することが可能です。
同社の特徴：
同社は、グローバルに事業展開し、また、SAPのパートナーでもあるスイスのプロアクシアコンサルティンググループのグループメンバーとして、2010年日本における活動をスタートしました。設立以来、SAPコンサルティングや基幹業務系をはじめとする様々なオープンソリューション開発で実績をあげています。