【DX戦略コンサルタント/リモート可】 PL/市場価値向上/残業20h程度/KDDIグループの子会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ディーファイブコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【DX戦略コンサルタント/リモート可】 PL/市場価値向上/残業20h程度/KDDIグループの子会社
大手通信キャリアグループと共同出資した独立系コンサルティングファームで、クライアント企業のDX推進・業務改善を担うコンサルタントを募集。データサイエンス部門と密接に連携し、「データで武装した戦略コンサルタント」として活躍いただきます。
業務内容:
・クライアントの経営課題ヒアリング・課題整理・改善提案資料の作成
・プロジェクトマネジメント(PM / PMO)・KGI/KPI設定・進捗管理
・DX戦略の策定・ロードマップ立案
・データ活用戦略のコンサルテーション(SQL・BI操作によるデータ確認をしながらDS部門と共同設計)
・業務プロセス改善・ITツール導入支援
・提案から実装・効果検証までの一気通貫支援
プロジェクト例(多業界・ビジネスインパクト付き)
【通信業界】 大手通信のDXロードマップ策定:業務フロー可視化・優先課題抽出・デジタル化計画策定
【製造業】 業務改善:現場ヒアリング・業務プロセス再設計・ERPツール導入推進。業務工数20%削減に貢献
【小売・サービス業】 データ利活用戦略:データ基盤整備計画・BI活用推進・分析ガバナンス構築
【通信・小売CX】 顧客接点改革(CX向上):施策立案・KPI設計・効果検証の一気通貫支援
【全業界・内製化支援】 データ分析内製化支援:クライアントの分析文化醸成・セルフ分析環境構築・教育コンテンツ提供
このポジションの魅力
大手ファームとの最大の違いは「データサイエンス」という強力な武器を持っていること。コンサルタントとしての戦略立案力に、データ分析・AI活用の実装力が加わる「両利き人材」として、日本の転職市場でも希少性の高いキャリアを形成できます。
「コンサルタントが自ら手を動かす」とは?
当社のDX戦略コンサルタントは、DS部門にデータ分析を「丸投げ」するのではなく、プロジェクトの必要性に応じて自らもSQL・BI(Tableau/Power BI)・Python(モック実装レベル)を操作します。
・クライアントへのデータドリブン提案時に、自らSQLでデータを確認・加工し、エビデンスを示す
・BIツールで仮説検証ダッシュボードをプロトタイプ作成し、提案に説得力を持たせる
・DS部門との技術的な議論に参加し、「意図した分析」になっているか方向性を担保する
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須(MUST)
当社の経営理念(MVVS)に共感いただける方
+ 以下のいずれか一つ以上
・大手ファームでのコンサル経験(課題解決提案・取引維持・新規開拓等)(1年以上)(※)
・業務改善・PMO等のビジネスコンサル経験(IT/DX系上流経験も可)(1年以上)
・IT / DX領域のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
(※):SIerでの要件定義・上流工程・顧客対応経験、事業会社での社内DX推進・IT企画経験も含む。
ピュアコンサルファーム出身者に限りません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
618万円〜1,080万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):404,400円〜706,712円
固定残業手当/月:110,600円〜193,288円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
515,000円〜900,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【補足】
・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。
・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
本社、もしくはお客様先(主に東京都)
プロジェクトの状況によりリモート勤務可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
勤務地がクライアント先の場合は、クライアント先の勤務時間に準ずる 残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助(年15,000円)、資格取得補助、schoo(e-Learning)利用可
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約期間:入社後6か月 契約の更新:有 業務習熟度 更新上限:無し契約の更新:(本文参照)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間6ヶ月間は契約社員
※これまで試用期間延長になった方や6ヶ月経過後に無期雇用に切り替わらなかった方はいません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数126日
有給休暇取得促進日5日
リフレッシュ休暇5日
国民の祝日、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ディーファイブコンサルティング
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ビジョン(V) : 「まずはD5に相談してみよう」と言われる会社を目指して
ミッション(M):アナリティクスを武器に社会に貢献する
バリュー(V) : 本質的、実践的、進歩的
スピリット(S):高潔、主導、大志
会社概要
D5CはKDDIグループが共同出資し、誕生した、若く活気に溢れた会社です。私たちが目指すのは、「データ」「コンサルティング」「AI」の三つの力を融合させ、クライアントの変革をリードする「AIX(AI-Transformation)カンパニー」です。そして、その先に見据えるビジョンは、お客様から「まずはD5Cに相談してみよう」と真っ先に声をかけていただける、最も信頼されるパートナーになること。この大きな目標を、私たちは本気で追いかけています。AIによるビジネスの大転換期である今、新しいサービスや組織の仕組みをデザインするのは、これから仲間になる皆さんです。自らの成長が会社の成長に直結する“手応え“を、D5Cで体感しませんか。あなたの挑戦が、D5Cの次の歴史を創ります。
事業内容
ビジネスコンサルティング事業:
顧客企業内の課題を経営/事業/システム/業務の観点から定義し、その課題解決に向けた戦略策定および実行を推進。昨今は、経営・事業推進やシステム開発、データ分析などにおいて、生成AIを共創相手とした変革支援を強化中。
データ&AIコンサルティング事業:
顧客企業のデータやインターネット上の膨大な情報をデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)に集約。統計学や機械学習、AIなどの先進技術を用いてデータを構造化・分析し、その価値を最大化。近年は、生成AIの活用を前提としたデータ基盤の整備や、AIエージェントの概念実証(PoC)などを通じて、事業の生産性向上を支援しています。
AI事業化プロジェクト:
私たちは今、企業のあらゆる課題を解決する、新たなAIソリューション事業の立ち上げに挑戦しています。事業の核となるのは、「AIエージェント」。私たちはAIを単なる業務ツールと捉えていません。クライアントの経営課題や業務プロセスを深く理解し、まるで優秀な社員のように自律的に動いて、日々の業務で協働する“パートナー”です。私たちは、未来の働き方をデザインし、社会に実装していきます。