DXコンサルタントマネージャー 顧客のDX戦略支援 Power Platform活用 フルリモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
DXコンサルタントマネージャー 顧客のDX戦略支援 Power Platform活用 フルリモート可
【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】
【仕事内容】
・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
・ローコード／ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援（Power Platform）
（ツールのレクチャー／構築だけではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすか？を検討し、クライアントの内製化を推進する立場として）
・案件のプロジェクトマネジメント（進捗管理・タスク整理・関係者調整などを含む）
・現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告 等
【この業務を通じて得られるもの】
・今後活況となることが予想される、”デジタルツールを活用したDX市民開発”領域で、クライアント組織を”中（内）から変革していく”ことの実務経験・コンサルティング経験値の習得
・手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得
∟DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます
∟当社には総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記の業務経験があること
・SIerやコンサルティングファーム等にて、PowerPlatformを活用した顧客向け開発案件をPMとして主導したご経験
・Power Platform機能開発における、複雑なアプリケーション構築のスキル・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,641円〜739,884円
固定残業手当/月：167,217円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
642,858円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給】年2回
※管理監督者の場合は管理監督者手当167,217円〜260,116円を支給（残業代はなし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※当社事務所内、当社の指定するクライアント内の執務場所（東京都）、自宅での勤務となります。
※リモートワーク（フルリモート可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
休憩：労働時間が6時間〜8時間：45分以上／8時間超：60分以上
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険： 社会保険完備
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度有り
＜その他補足＞
副業可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（年次有給4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 ※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6ヶ月後10日付与（出勤率8割以上）、以降法定通り付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。
長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。
近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。
立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。