【週2リモート】介護事業の経営企画／KPI設計・データ分析・数値モデリング／業界トップシェアのニチイ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ニチイホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/12
仕事内容
【週2リモート】介護事業の経営企画／KPI設計・データ分析・数値モデリング／業界トップシェアのニチイ
【介護事業トップシェア／業界のリーディングカンパニー／土日祝休み・年間休日120日】
はじめに：
当社は介護・福祉業界におけるサービスの質向上と経営効率化を推進しています。今後の成長に向けて、従業員の行動を成果につなげるKPI設計や、行動データをもとにしたモデリングをリードできる人材を募集します。
職務内容：
1. 中期経営計画・事業戦略
・中期経営計画（3〜5年）の策定・ローリング・事業ポートフォリオ分析、成長戦略・撤退判断の立案・KPI設計および進捗モニタリング
2. 投資評価・資本政策
・設備投資等の投資案件評価・事業計画レビュー、NPV／IRR等による定量評価・リスク分析、投資後のモニタリング設計・経営会議・取締役会向け資料作成・説明
3. 予算策定・業績管理
・年度予算・中期計画と連動した予算策定・予実管理、業績分析、差異要因の可視化・事業部との折衝・改善アクションの設計
4. 全社横断プロジェクトのリード
・組織改革、業務改革、IT投資、コスト構造改革等の推進・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理）・関係部門との調整
5. 経営サポート・特命案件
・経営陣からのアドホック分析・レポーティング
組織構成：
経営企画本部内の「経営企画課」には、在籍者は6名ほどおります。
キャリアパス：
・入社後1〜2年：KPI設計・モデリングの実行責任者
・3年以降：経営企画・組織開発領域のリーダー、将来的には事業部長・経営幹部候補
※こちらはあくまでも想定されるものであり、必ず上記のとおりのキャリアパスになるわけではない旨ご了承いただけますと幸いです。
当社について：
・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1900カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。
・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・経営企画、事業企画、財務企画、コンサルティング等の実務経験
・中計策定、予算管理、投資評価いずれかの実務経験
・財務諸表の理解（PL／BS／CF）
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
歓迎条件：
・マネジメントまたはプロジェクトリード経験
・M&A、PMI、ファンド傘下企業での経験
・公認会計士、MBA、CFA 等の資格
・BtoC／多拠点／労働集約型ビジネスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
540万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜180,000円
その他固定手当/月：116,430円〜231,743円
固定残業手当/月：73,570円〜105,757円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円〜517,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上限年収は応相談※
賞与年2回
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤は発生いたしません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
＜その他補足＞
介護・育児休業制度
労働組合
EAP制度
同社教育講座の社員割引等
※個別相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等
※その他会社が認める休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ニチイホールディングス
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 当社は、ニチイ学館を主としたグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を担うため2021年4月に設立いたしました。
組織自体も変革をしている過渡期となりますので、柔軟に変化に対応し、一緒に新しい組織作りをしていただける方を募集します。
事業内容：
（1）医療関連事業…病院、診療所及び調剤薬局における医療事務全般から、経営コンサルティングや各種システム販売等の経営支援・診療支援サービスまで、医療機関のパートナーとして、「経営効率化」「患者満足度向上」等の経営課題解決に向けて尽力しています。
（2）介護・ヘルスケア事業…訪問介護等の在宅系介護サービスから有料老人ホーム等の居住系介護サービス、プライベートブランドの紙おむつ・吸水ケア用品等の販売等幅広いラインナップを有したトータル介護サービスを提供しています。
（3）保育事業…地域の待機児童解消・女性の活躍推進に貢献すべく、認可保育所、病院内保育所や企業内保育所等、保育施設の展開強化を図っています。また、2017年4月より、自社従業員や提携企業従業員向けの保育環境整備を目的とした「企業主導型保育所」の全国展開を開始し、地域住民の方々も含めたより多くの子育て世代の利用を促進しています。
（4）教育講座…医療事務講座や介護職員初任者研修といった、医療・介護分野を中心とした教育講座を展開。「教育から就業まで」をサポートし、各業界の人材不足解消に貢献しています。