【葛飾】電気設備施工管理 50・60代活躍!社会インフラ整備に貢献 年休12...

八洲プラント建設株式会社

情報提供元

【葛飾】電気設備施工管理 50・60代活躍!社会インフラ整備に貢献 年休122日/残業15H/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

八洲プラント建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【葛飾】電気設備施工管理 50・60代活躍!社会インフラ整備に貢献 年休122日/残業15H/土日祝

〜東証プライム上場「八洲電機」の100%子会社/50・60代活躍!年間休日122日/賞与あり/残業月15時間程度と少なめ〜

業務内容:
変電工事をメインとする電気設備工事の施工管理をお任せします。
工事内容は、各種発電所及び電気室の強電(高圧以上)を主とした電気工事となります。
【具体的には…】
・電気工事、下請け業者の管理監督
・工事安全書類の作成
・工事積算
・協力会社の手配
・施工要領書の作成
・設計図書の作成 など
<主な案件について>
・各種変電設備/上下水道設備/鉄道電気設備
・エリアは、関東圏を中心に全国です。北は秋田まで、まれに九州の現場もあります。各現場の工事期間は数日〜数ヶ月のため、泊りがけの出張を対応いただくこともあります。
<夜勤について>
・現場により夜間作業が発生する場合があります。(数か月に1回程度)
・現場の都合により、休日対応いただくこともあります。(振替休日取得)
<出張について>
遠方の現場もご担当頂く可能性があるため、その際は2〜3か月の出張も発生する可能性がございます。
(ご自宅には週末帰宅なども可能です)

定年後について:
・定年は65歳まででございますが、それ以降も期限なくご活躍頂けます。
(※1年更新の契約社員)

将来のキャリアパス:
経験やスキルを考慮して、工事責任者または責任者補佐、作業主任のいずれかからスタートしていただきます。経験を積み重ねて、できるだけ早い時期に工事責任者として活躍していただきたいと思っています。
そのためにも、各種資格取得も積極的にサポート!各種技能資格手当も充実させています。

組織構成:
技術部には30代〜50代を中心に20名(全員男性)ほど在籍しています。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
※以下いずれか
・電気設備施工管理の実務経験
・プラント施工管理の実務経験
歓迎条件:
・電気工事士資格をお持ちの方(第1種・第2種)
・電気通信工事施工管理技士(1級・2級)の有資格者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり
賞与:年2回(前年度支給実績 計5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区立石2-7-13
勤務地最寄駅:京成押上線/京成立石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均残業時間15時間(繁忙時は月45時間ほどになる場合もあります)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限2,000円/日)
家族手当:配偶者6千円、長子1万円、第二子以後1万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT指導

<その他補足>
役職手当
各種技能資格手当(各500円〜10,000円/月)
└1級(電気・管・機械・土木)管理技士:10,000円/月
持株会制度
社員割引制度
健康診断
財形保険
介護・産休・育休(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日:土日祝
休暇:GW、夏季休暇、年末年始、介護休暇、リフレッシュ休暇、産休育休、特別休暇、慶弔休暇
※現場や時期により土日出勤があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
八洲プラント建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
八洲プラント建設は、受変電設備や各種プラント工事の設計施工を手掛ける総合工事会社です。
このうち、受変電設備工事に関しては、鉄道会社や一般産業のお客様の特高・高圧電気設備を多数取り扱っています。それ以外にも、電力設備や弱電設備、一般電気設備、上下水道電気設備、太陽光発電設備、鉄鋼圧延設備などにも対応しています。

【電気工事】受変電設備、電力設備、弱電設備、一般電気設備、水処理電気設備、鉄道会社電気設備
【機械器具設置工事】一般産業機械設備、水処理設備、回転機設備
【管工事】一般配管工事
【鋼構造物工事一般鋼構造物製作、取付
【設計】電気工事・機械器具設置工事の設計・開発及び設計管理、施工計画図作成
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録