募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での経理実務経験5年以上の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎条件：
・会計事務所・税理士法人出身の方
・M&A経験者
・内部統制構築の経験者
・部署間調整、PJ推進経験者

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円〜650,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
460,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給が50万円を超える方に限り固定残業代支給：基本給500,000円
〜650,000円の場合、固定残業手当（月45時間分）：136,800円〜
174,100円
※その他固定手当＝役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※上記選択制となります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給※上限3万円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
残業手当（分単位で支給）
役職手当
時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
健康診断（定期健診）
インフルエンザ予防接種
私服勤務可能
施術社員割引
敷地内禁煙
ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ完備
クラブ活動
リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は月給が430,000円〜670,000円となります。
試用期間は最大1年間まで延長の場合がございます。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年間休日：ご希望があれば120日も検討可能です。
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇・休業

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

一般社団法人メディカルアライアンス

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”
私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する

【ビジョン】
すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する

価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施
・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現
・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート
・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成
・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします