【名古屋】<自社主導するIT基盤>Microsoft365導入・利活用推進PM 豊田通商G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社豊通シスコム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【名古屋】<自社主導するIT基盤>Microsoft365導入・利活用推進PM 豊田通商G
豊田通商グループのMicrosoft365を自社主導する中核ポジション
新サービスの企画から導入・展開まで幅広く関与
Microsoft365の技術基盤を構築・高度化し、ノウハウを蓄積していく成長フェーズ
募集背景:
豊田通商およびグループ各社では、Microsoft365を活用した業務改革・DXを継続的に推進しています。
Microsoft365領域において、自社主導で企画・導入・利活用を推進し、技術とノウハウを社内に蓄積していくフェーズにあります。
その中核を担う、Microsoft365導入・推進の実務経験者を募集します。
職務概要:
・Microsoft365(Exchange Online、Teams、SharePoint、OneDrive 等)を中心とした導入・利活用推進プロジェクトにおいて、PMまたはPM支援として参画いただきます。
・導入から展開・改善まで幅広く関与いただくため、Microsoft365の導入経験を活かせるポジションです。
職務詳細:
・Microsoft365サービスの導入企画・設計・展開・利活用推進
・Microsoft365案件におけるPM/PL、またはその支援業務
・外注していた業務の内製化に向けた業務整理・運用設計
・既存インフラサービスの課題抽出、改善提案、新サービス企画
・運用保守のTLとして、プロセスの改善、品質・効率向上の推進
(4〜5名のメンバーを取りまとめ、タスク完遂を目指します)
このポジションの特徴:
・「ベンダー調整役」ではなく、自社で意思決定できる立場
・大規模・安定環境で、腰を据えてMicrosoft365に向き合える
・グループ全体に影響を与える導入・展開を経験可能
配属組織:
Microsoft365領域を担う2つのチームのいずれかに配属となります。
(1)豊田通商本体向け:新サービス企画・導入・高度化を担当
(2)グループ会社向け:国内外グループ会社への導入・展開を推進
※配属は経験・志向性を踏まえて決定します。
同社の特徴:
同社は豊田通商100%出資のIT企業として、グループの基幹システム・ITインフラを支えています。
長期視点で技術を蓄積し「任され続けるITパートナー」としての役割を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Microsoft365の導入経験(ユーザーID管理などの運用経験のみは除く)
・Microsoft365案件におけるPM/PL経験(案件の企画・計画から本稼働まで実行した経験)
歓迎条件:
・ITインフラ領域における運用保守経験
・リーダーとしてチームのマネジメント・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
601万円〜929万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜464,000円
<月給>
294,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道名古屋線/近鉄名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(出勤日数に応じて上限10万円まで支給)
寮社宅:独身寮(30歳まで)、転勤社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:前払退職金制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時から管理職まで、あらゆる年次の社員に対して研修を実施
資格取得奨励金制度、語学補助(費用の一部を補助)
<その他補足>
テレワーク制度:週の利用回数制限無、在宅勤務手当有(在宅勤務日数に応じて支給)
フレックスタイム制度:コアタイム無、ただし7:00〜18:00で2時
間以上の勤務が必要
貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現
金貸付
貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯
蓄(住宅)
リフレッシュ休暇:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
その他:WELBOX(国内外に多数ある保養所等施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日(土曜・日曜・祝日・年末年始)
別途:慶弔・育児・介護・夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度は入社月に応じて付与、最大10日/次年度以降は勤続年数に応じ最大20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社豊通シスコム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:豊田通商グループを中心とした企業向けのシステム構築・運用・コンサルティングをはじめとした各種サービスの提供
ミッション:豊田通商グループのビジネス・社風を理解し、ICTを活用した業務改革・事業拡大に貢献
ソリューション&サービス
国内基幹システム…豊田通商と国内関連会社向けの基幹システムの開発・運用保守を行い、円滑な業務遂行をサポートしています。お客様がビジネスを行うための販売・在庫管理・財務情報などをシステム化することで、取引の情報を管理し、業務効率の向上、迅速化に貢献します。
グローバルシステム…総合商社である豊田通商は世界中でビジネスを手掛けており、各国に拠点を持ちます。これらの拠点にグローバル標準システムを導入し、豊田通商グループとしての業務標準化と連結決算の自動化を実現しています。
金属業務支援システム…豊田通商の金属本部業務を支える業務アプリケーション領域をトータルでサポートしています。長年に渡り蓄積してきた業務知識とICTを駆使して、システムの企画・提案からシステム構築、システム稼働後の運用・保守まで一貫して行っています。
クラウドファースト…世界中でビジネスを手掛ける豊田通商、及び豊田通商グループのシステムは、安全かつ安定的な稼働を求められます。オンプレミスからクラウドへの切替を推進することで、機器故障やメーカー保守終了などの影響を軽減することに加え、セキュリティ強化、大規模災害への備えといった効果を見込んでいます。
セキュリティ…様々なサイバー攻撃の脅威から豊田通商グループを守ります。
ITツール導入支援…世界中でビジネスを手掛ける豊田通商では、場所を選ばず仕事ができる環境を目指し、各種ITツールの導入・活用推進に取り組んでいます。今後は、各種申請のワークフロー化、自動化を進め、より効率的に仕事ができる環境づくりを支援します。
デジタルトランスフォーメーション…最新のデジタル技術を用い、豊田通商グループ一体となって課題解決に取り組みます。
自動化ソリューション…最適な自動化ソリューションによりオフィス環境の自動化・効率化を飛躍的に加速させます。
実績:国内においては100億円規模の大型システム開発案件、海外においては基幹システムや物流システムなどのグローバル導入など、世界各国に広がっています。