【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー 店長からキャリアアップ 年休120...

株式会社文教【総合メディカルグループ】

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【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー 店長からキャリアアップ 年休120日 土日祝休 夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社文教【総合メディカルグループ】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【東京】病院内飲食店のエリアマネージャー 店長からキャリアアップ 年休120日 土日祝休 夜勤なし

【病院内飲食店の運営管理/年休120日・残業少なめ・土日祝休み/転勤なし/総合メディカルグループで安定性 】

【はじめに】
全国200以上の病院にコンビニ・カフェ・レストランなどを展開する当社は医療業界に特化した店舗運営を通じて、患者さんや医療従事者の“日常の安心”を支えています。当ポジションでは、上記店舗運営を行うエリアマネージャーをお任せします。

【業務詳細】
病院内の職員食堂・カフェ・ベーカリーショップ・レストランの店舗指導・業務支援
運営管理、顧客管理、契約管理などのマネジメント業務
調理部・管理栄養士・営業部門との連携による商品・サービスの企画推進 担当店舗の入店指導・運営力向上支援

【入社後にお任せする内容】
入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。
※将来的には該当エリアの統括マネージャーを目指していただきたいと考えております。

【ワークライフバランスも抜群!】
年間休日120日:土日祝や夏季休暇、年末年始などの長期休暇もお休みです!残業は月20時間程度となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
※「もっと働きやすい環境に移りたい」と考えている方にピッタリです!

【同社について】
株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。

(1)利便性の高い病院内売店やコンビニのご提案:
病院内の環境やご利用者様のニーズ特性等を考慮して、大規模な病院内コンビニから手軽な病院内売店まで、病院様のご要望に応じて利便性の高い病院内店舗をご提案致します。

(2)心かよう憩いの場、病院内レストランやカフェの運営
病院内レストランやカフェはただ食事をする場であるだけではなく、ご利用される皆様に「やすらぎ」を提供する重要な空間です。
文教は外来患者様の病院内レストランだけではなく、カフェや職員食堂等、多様なラインナップでご利用される皆様のニーズにお応えしていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・レストラン・カフェ等での店長・SV・エリアマネージャー経験

歓迎条件:
・調理師免許、栄養士免許、食品衛生責任者等の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜240,000円
固定残業手当/月:45,000円〜50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり(年1回)
賞与実績:年2回(過去実績:2.72箇月分支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-10-4 NABOCULTOWER7F
勤務地最寄駅:神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は想定しておりません。
特徴
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金は勤続年数9年以上の方が対象となります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社直後はシニアマネージャーをサポートしていただき、OJT形式で現場オペレーションを習得後、店舗の運営業務をお任せします。

<その他補足>
【福利厚生】
インフルエンザ予防接種(会社負担)
定期健康診断実施(規定有)
総合メディカルグループや関連企業主催の研修やセミナーの受講
【退職金について】
退職金は勤続年数9年以上の方が対象となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
【休暇について】
年末年始12月29日〜1月3日
夏季8月13日〜8月15日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社文教【総合メディカルグループ】
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
当社のコンセプト:
株式会社文教は、病院内売店・レストラン・ベーカリー・カフェなどを通じて温かな「おもてなし」を提供し、
患者さまやお見舞いに来られるご家族さま、そして病院内で働く皆さまも元気になれる空間を創造し、病院の付加価値の向上に貢献していきます。
情報提供元:

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