【竹芝】ホールディングスの人事(人材開発・研修担当) 上場企業 スキルアップ・キャリアアップ可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ツカダ・グローバルホールディング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【竹芝】ホールディングスの人事(人材開発・研修担当) 上場企業 スキルアップ・キャリアアップ可
【ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス/社内研修のディレクション〜実行まで/ポテンシャル採用可 】
ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、グループの成長に貢献する業務です。
具体的な仕事内容:
・グループ人材育成施策の企画・立案
・研修プログラムの企画・運営・実行
(階層別・テーマ別)
・人事制度・施策との連動
評価制度と連動した人材育成施策の推進。
・採用業務
当ポジションの魅力:
・グループ会社の人事と連携しながら、階層別研修やテーマ別研修の企画立案から運営、ファシリテーションまで一貫してリードし、多様な事業・職種を持つグループ会社の様々な人材の成長に貢献する、社会貢献性の高い仕事です。
・採用人材開発と制度設計・労務が同じ部署に所属し、今後は制度設計にも携わることができます。多様なアプローチが可能なため、幅広いスキルを身につけることができます。
・人材開発は会社の成長戦略に直結する重要な役割です。経営に近い視点で、会社の成長戦略に関わることができる環境です。
キャリアパスについて:
マネジメントコース・エキスパートコースがあり、いずれも希望制でご自身のスキル・環境に合わせて選択が可能です。マネジメントからエキスパートへのキャリアチェンジも可能です。
組織について:
人事総務部/採用・人材開発担当
計7名:部長1名、マネージャー2名、主任3名、アルバイト1名
当社について:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
必須要件:
・人材開発・教育研修の企画・運営実務経験
∟研修会社での経験も歓迎です!人事アシスタントやサポート職の方も是非ご応募ください。
歓迎条件:
・事業会社での教育研修の企画・運営実務経験
・Eラーニングシステムやエンゲージメントサーベイなどの運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
386万円〜462万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円〜295,000円
固定残業手当/月:18,000円〜21,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,000円〜316,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与額含む(10Hを超過する時間外は上記に加え別途支給)
賞与: 年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
入社して2か月間フル出社。業務に慣れてからは週1回のリモート勤務が可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社時、入社6ヶ月後、入社1年後)
階層別研修、職種別研修
<その他補足>
社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
※月1回程度、土曜日出勤あり(在宅勤務可能)
有給休暇
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
赴任休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ツカダ・グローバルホールディング
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)
企業理念:
【MISSION】
心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ