【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント 未経験歓迎 教育体制充実 残業13...

スリーカウント株式会社

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【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント 未経験歓迎 教育体制充実 残業13h・年休125日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

スリーカウント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【静岡駅】WEB広告運用・コンサルタント 未経験歓迎 教育体制充実 残業13h・年休125日・転勤無

業務内容:
当社にて、企画営業(コンサルタント)として業務をお任せします。
企業様の集客課題に対し、WEB広告・SNS広告を中心とした改善提案を行います。広告理解から戦略立案・改善まで一貫して担当いただきます。

業務詳細:
WEB広告・SNS広告の配信
WEB広告・SNS広告の運用管理
企業様提出用のレポート作成
企業様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング

入社後の流れ:
まずは、コンサルタントへの基礎固めとして、リスティング広告・SNS広告の配信/運用業務を理解いただきます。自社で1000時間以上かけて、広告の運用業務を経験します。

ポジションのやりがい:
当社は、お客様の課題解決のための手段として「広告」を提供しています。そのため、ただ広告を運用するだけでない、その先の利益につながる専門知識を習得し、確かな技術を身につけていただきます。施策の戦略プランニング、各種分析ツールを用いた解析、提案業務やディレクションなど、幅広い業務に携わることができます
スリ—カウントのスタンスとして、企業様の利益にならない広告は一切配信しないため、企業様と広告施策の設計をしたりするプランニングの部分はWEB広告・SNS広告の運用に精通したメンバーのみが担当できます。
当社業務で培ったWEBマーケティングの知識を最大限発揮し、企業様の利益を伸ばせるようアドバイスをする、WEBマーケティングにおける最もやりがいのある花形業務です。

研修について:
WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得いただけます。
役職、役割に関係なく皆が皆お客様の問題解決に立ち向かうメンバーであるため、静岡県トップクラスで全国でも有数のマーケターである代表の鈴木から直接指導を受けられる機会も多数あります。

当社について:
スリーカウント株式会社は「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、本社オフィスを静岡県浜松市、静岡支店を静岡県静岡市に置く、創業19年目の企業です。
地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、県内外600社以上の企業様にWEBサイトを中心としたサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel・PowerPointなど)
・お客様の課題解決に熱量をもって取り組んでいただける方

歓迎条件:
・アクセス解析、SEO、LPOなどの知識がある方
・Yahoo/Google社提供の各種資格保有者
・広告代理店営業経験
・ディレクター経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円〜384,000円
その他固定手当/月:37,000円〜136,000円

<月給>
221,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに応じて変動します。
昇給:年2回
賞与:年2回
その他固定手当:25時間〜45時間の固定残業代として支給。超過分は追加支給。
<モデル年収>
・30代前半450万円(入社2年目)
・20代後半530万円(入社3年目)
・30代後半750万円(入社5年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細1>
静岡支店
住所:静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:静岡県浜松市中央区野口町501
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※入社後3ヶ月間は研修のため配属先に関わらず本社勤務(浜松)となります。期間中は家賃補助・交通費補助あり。
JR「静岡」駅より徒歩8分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

<その他就業時間補足>
残業:月平均13.16時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
書籍、セミナー、勉強会への参加など、全額負担
WEBマーケティングの初心者からプロへと成長いただくための研修が月2回あり、最先端の知識や業界トップクラスの技術を習得可能

<その他補足>
在宅勤務手当
健康診断
産前産後休暇、育児休暇
※取得実績:産休5名、育休7名(男性2名・女性5名)
※産休、育休該当者は男女問わず全員取得し、全員復帰しています。
服装自由(カジュアルOK)
髪色自由
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お昼は自宅に一時帰宅OK
おやつやお茶代、一部負担
会社食事会など全額負担
社員旅行費半額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与変更有
月給:209,950円
基本給:176,000円
固定残業代:33,950円/24時間分
※超過分は追加支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW/年末年始休暇/夏季休暇
有給休暇あり(入社7ヶ月目から)
※有休消化率70%以上
慶弔・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スリーカウント株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
(1)運用事業
・リスティング広告運用代行(Yahoo!/Google/Meta/LINEなど各媒体)
・WEBサイト改善コンサルティング
・成果報酬SEO
・集客ホームページ制作

(2)求人事業
・Indeed運用求人サイト「フエルーボ」の販売運用
・Indeed/求人ボックス広告運用代行
・採用代行サービス
・採用ホームページ制作

会社の紹介:
「WEBマーケティングに特化した企業が静岡県にもある」をセルフイメージに、
本社オフィスを浜松市中央区,静岡支店を静岡市葵区,24年1月に東京支店も立ち上げた、創業19年目の企業です。

設立は2007年6月、「ホームページ制作」や「インターネット広告運用代行」「Indeed運用代行」に取り組んできました。
地元・静岡県内の一部上場会社(複数社)をはじめ、全国700社以上と取引があり、制作で400企業、運用で200企業、求人で150企業と、皆様の知る県内の企業のほとんどに何らかの形でサービスを提供しています。
売上高は設立から18年間連続で順調に増加を継続。表に出る事はなくとも、文字通り“黒子”として全国の中小企業のWeb戦略を支えています。

また静岡県で唯一「Google広告プレミアパートナー&Yahoo!広告一つ星&Indeedブロンズパートナー」を保有する静岡県No.1の実績を持つ「集客と求人の問題解決」にとことんこだわる専門社です。


強み/特徴:
〜静岡県トップクラスの実績&組織が強い会社〜
お客様の難しい問題解決にチャレンジをしているからこそ一人一人が長い間高い生産物を産み出せる環境を作ることを大切にしています。
そのため「メンバー個人はもちろん、その家族も大切にすることが結果として生産物の質を上げる」という独自の文化があります。
一般的にはWEB系の仕事と聞くとハードな環境を想像される方もいると思いますし、私たちも事実2018年頃までは高残業の会社でした。しかしメンバーの離職や生産物の質の低下を経験し、結果現在では平均残業時間8.65時間/月(2023年3月調べ)かつ、年間休日は125日と、大幅な改善を達成。
メンバーが心身ともに健全な状態で家族を大切にしながら長期的にお客様の「問題解決」に集中できる環境を構築しています。
情報提供元:

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