「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室/年休125日/残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
大日本図書株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
「Kids Duo茗荷谷校」の教室長※やる気スイッチグループの英語教室/年休125日/残業10h
\やる気スイッチグループ/年休125日/土日祝休み/残業月10h以下/
教室長経験・教育業界経験者歓迎!マネジメント経験を存分に活かせます。
開校間もない教室で、あなたの理想のスクールづくりを一緒に実現しませんか?
募集背景
一年ほど前に開校したばかりの【やる気スイッチグループ】の英語の学童保育である「Kids Duo 茗荷谷校」の教室運営の中心を担う教室長を募集します。
在籍している教室長1名に加え、増員募集となります。
経験に応じて幅広くお任せするため、教室長経験者・講師経験者・マネジメント経験者は即戦力としてご活躍いただけます。
仕事内容
1. 入会対応・問い合わせ対応
・入会面談、保護者対応、入会手続き
・問い合わせ対応、クレーム一次対応
2. スタッフマネジメント
・ネイティブ講師/バイリンガル講師の指導・育成
・勤怠管理・シフト作成
3. 教室運営
・生徒数推移や売上管理
・業務フロー整備、経費処理、備品管理
・本部への報告、研修参加
4. 企画・販促
・見学会・入会促進施策の企画
・子どもたちが春休み、夏休み、冬休みの時期に開催するシーズナルスクールの際は、9時00分〜20時00分の間の就業もあり得ます。
・地域向けプロモーションの立案・実行
入社後の研修・フォロー体制
・やる気スイッチグループ全体研修
・Kids Duo独自研修(リモート可)
・OJT研修:既存教室にて業務習得
仕事の魅力
・授業なし×マネジメント中心の教育業界ポジション
・目標はあってもノルマなし(未達でペナルティ等はございません)
働きやすさ
・完全週休2日(土日祝)
・年間休日125日
・残業月10時間以内
・原則20時終業
Kids Duoについて
Kids Duoは、3〜12歳の子どもたちが、英語で「遊び」「学ぶ」学童保育型の英語スクールです。
音楽・工作・外遊び・ゲームなど、子どもたちの好奇心を刺激するプログラムを通じて、英語力だけでなく、非認知能力(思考力・協調性・創造力など) を育みます。
教育者として子どもたちの成長を支え、経営者として教室運営を成功に導く役割 をお任せします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
(1)下記いずれかのご経験
・教室長・スクールマネージャー経験者(学習塾/英会話/保育/スクール系)
・塾講師・英会話講師など教育指導のご経験者(授業担当あり/なし問わず)
(2)ネイティブ講師へ英語で指導が行える程度の英語力を持っている方。
【歓迎条件】
・マネジメントの経験をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給有
賞与:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区大塚3-11-6
勤務地最寄駅:丸ノ内線/茗荷谷・護国寺新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※Kids Duoを首都圏に新規開校した場合は可能性有り。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
12:00〜20:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後2か月の研修
(1)やる気スイッチグループ全体研修
(2)kids Duo研修(リモート可)
(3)OJT:指定の教室に行って学んでいただきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大日本図書株式会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 企業概要:
同社は1890年(明治23年)3月1日、文部省(現文部科学省)の検定教科書を発行する会社として創立されました。以来130年以上にわたり、検定教科書発行を経営の柱として明日を担う子どもたちの「生きる力」を育み、豊かな人間性を養うという理念にたち、一般書及び児童書の出版、デジタル教科書の開発・発行などにも取り組んできました。社員一人ひとりが「もっと輝く子どもたちの明日のために」との思いを込め、活力ある企業活動を行っています。社会の変化に対応しながら、子どもたちに「学ぶ楽しさ」「わかる喜び」を与えることのできる出版活動を通して、広く日本の教育、文化の発展に向けて貢献しています。
事業内容:
(1)教科書、学習参考書、学習教材の発行(小学校、中学校、高等専門学校)
(2)児童書、一般図書の発行
(3)デジタル教科書/教材の制作・DVDの企画開発
(4)貸ビル業
沿革:
・1890年(明治23年)3月1日、それまで文部省が行っていた教科書編纂、出版事業の一切を受け継ぎ、同社設立
・1941年(昭和16年)、公布された国民学校令により国定教科書の翻刻発行を開始
・1947年(昭和22年)、教育基本法、学校教育法の公布に伴い、文部省著作の翻刻発行に加え検定教科書の編集、発行を開始
・1962年(昭和37年)、教科書無償措置法が公布され現在の教科書発行形態となる
・1990年(平成2年)3月、創立100周年を迎え、社史「大日本図書百年史」を発行、同じく記念出版として「理科教育事典」「日本児童文学大事典」を刊行