募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客とコミュニケーションを積極的に行えること
・故障対応時、保守手配や有識者と対応内容を協議ができること
・各種提案資料を作成できること

歓迎条件：
・ITパスポート以上の資格を保有

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
539万円〜775万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,600円〜399,030円

＜月給＞
276,600円〜399,030円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
※上記年収には残業手当（月25時間分）と賞与を含む
※住宅補助費等の手当は別途支給
賞与：あり　2025年度7.53カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先常駐
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
最寄り駅：品川
テレワーク頻度：50%

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
夜勤は月に0〜2回以下※お客様計画作業に伴う夜勤（繁閑あり）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅取得支援、持家取得支援費、住宅補助費
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

＜その他補足＞
社会保険完備
NTT企業年金基金
休日・深夜・時間外手当
サポート手当
リモートワーク手当
役職手当、
夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）
各種休職（育児、介護等）
育児、介護などによる退職後の再採用制度
退職金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
財形転貸融資制度
住宅取得支援（利子補給）
持家取得支援費
住宅補助費（家賃補助）
NTTデータグループ住宅友の会
NTT社員持株会
NTTベネフィットパッケージ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）各種休職（育児、介護等）※有給休暇取得率83％(10月に12日支給)
有給休暇日数については入社月による。翌年から20日間付与。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

会社の概要:
同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の３つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。