募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼異業界の方も歓迎／
必須要件
・メーカー、商社、EC企業などでの営業経験 または バイヤー経験
・取引先との折衝・交渉経験

歓迎要件
・EC領域での商品企画・仕入れ経験
・小売・メーカー・卸売業界での営業経験
・展示会での新規開拓や商品選定の経験
・数値管理・利益管理のご経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,571円〜301,142円
固定残業手当/月：35,000円〜56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,571円〜357,142円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
カナエテ株式会社
住所：福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代としてて
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
健康診断/慶弔見舞金(慶祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)/産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員前提での採用です。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日（年末年始）
年次有給休暇（初年度10日〜最高20日※入社後6ヶ月継続勤務、就業日数8割以上勤務にて付与）



完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

カナエテ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
当社はもともと日創プロニティ株式会社が金属加工のECサイトを運営していましたが、2023年10月に100％子会社として設立されました。自社開発事業である「カナエテ」というものづくりＷebサービスで、BtoC向けに個人や個人事業主からの依頼を請けています。主に金属製品のフルオーダー加工を手掛けており、将来的には木材加工や金属以外の素材にも対応する予定です。特に鉄板の加工に力を入れ、サイズ指定の依頼にも応じています。DIYニーズの増加により、ホームセンターでは対応できない特殊なサイズの加工ニーズを追い風に、お客様の要求に応えることができています。主要顧客は個人事業主も含む個人の方々です。

特徴（TOPICS）：
ものづくりWebサービス「カナエテ」を通じて、「創りたいものを創りたい」と考えている人が気軽にものづくりを依頼できるプラットフォームサービスや、「自分でプロダクトデザインをしてみたい」というデザイナー、クリエイターのアイデアを形にしていくプラットフォームサービスの創出にチャレンジしています。既存のものづくりに関わる経営資源の投入だけでなく、ユーザーの声を適宜反映させられるシステム開発力や、ユーザー目線でのマーケティング、UIデザインといった分野も視野に入れています。