【日光/未経験歓迎!】品質管理 もやし製造/転勤無し/家族手当ありで福利厚生...

富士食品工業株式会社

情報提供元

【日光/未経験歓迎!】品質管理 もやし製造/転勤無し/家族手当ありで福利厚生 /ニーズ増加で業績好調【dodaエージェントサービス 求人】

富士食品工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 栃木県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11

仕事内容

【日光/未経験歓迎!】品質管理 もやし製造/転勤無し/家族手当ありで福利厚生 /ニーズ増加で業績好調

〜国産の食を支える!/地元で腰を据えて働く /若手も多い組織/海外工場もあり、業績好調/Iターン・Uターンも歓迎〜

日光工場にて品質管理の業務をお任せします。
工場で生産するもやしの安全性を保つ業務を適性や希望に応じて、徐々にお任せいたします。

業務内容:
・国際規格FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)に国内全ての工場が認定。
・主な業務としては、品質の改善、レベルアップを工場とともに協力して取り組んでおります。他にも認証規格の維持管理や、お客様への報告書や資料の作成。微生物検査なども社内の検査室にて実施。

キャリアパス:
・入社後、1週間程度の現場体験をしていただき、その後品質管理部にてOJT形式にて仕事を覚えていっていただきます。仕事内容は習得状況に合わせて徐々にお任せしますのでご安心ください。
・若い人が多いため、マネジメントをしたい方には大きなチャンスがある職場でもあります。
・専門性についてはOJTでの教育はもちろんのこと、定期的なコンサルタントによる教育や社外セミナー等の活用もしております。

組織状況:
・品質管理はほぼ全ての部署と協力しながら仕事をしていただくのですが、各部署の責任者は若い方が多く、協力しながら日々、品質向上に取り組んでいます。
・製造部門としては、もやしを栽培する部署、もやしを製品にする部署、堆肥を生産する部署があります。他の部門としては、設備のメンテナンス部門や事務部門もございます。

当社の特徴:
【高い品質の製品提供】
当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されています。土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。
【食の安全・環境保全を両立した事業運営】
もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90〜100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。
【マーケット拡大による安定性】
・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!】
必須条件
・未経験歓迎です!品質管理職にチャレンジしてみたい方ぜひ応募ください
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

<想定月額>
240,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
日光市
住所:栃木県日光市針貝188番地
勤務地最寄駅:東武線/下今市駅
受動喫煙対策:その他( 喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者1万円、子供1人1万円
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・親睦会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間無期

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

・希望休は月4日を目安に取得。希望休が重なった場合は部署内にて調整。
・休日:9日/月 ※2月のみ8日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士食品工業株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
会社概要
・当社は、もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーです。2015年に増設した群馬県板倉町の本社工場を起点に、日光工場、栃木工場でもやしを生産したり、自社農場で生産を行うほか、ミネラル農法によって育てられた野菜を契約農家から仕入れ加工したりと、美味しい野菜にこだわり、提供しております。
・主な製品は、分福もやし、黒まめもやし、大豆もやし、日光の名水(ミネラルウォーター)、各種カット野菜等です。

事業内容
・もやし・カット野菜の製造・販売

当社の特徴
当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも土づくりから取り組み、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。
・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90〜100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。
・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録