【名古屋/新規開拓なし】損害保険の提案営業 /福利厚生や資格支援充実/産休育休取得実績 【dodaエージェントサービス 求人】
GLライフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【名古屋/新規開拓なし】損害保険の提案営業 /福利厚生や資格支援充実/産休育休取得実績
1000社超の顧問先を持つ“士業グループの安定基盤”
税理士法人×社労士×行政書士など専門家100名超と連携し、既存顧問先への提案が中心という安心の環境。
圧倒的に働きやすい仕組み
年休120日・土日祝休み・残業18h・21時以降残業禁止・時間帯選択制(8〜20時の間で選択)。長期キャリアを築ける実務設計。
明確なキャリアと報酬アップの道筋
損保経験者は即戦力として活躍しやすく、生命保険・IFA・マネージャーなど“広がるキャリア”を実現できる。
職務概要
顧問先企業(医院・法人・個人事業主)に対し、火災・業務災害・賠償責任・自動車などの損害保険を提案し、企業経営を支える「リスクパートナー」として活躍する仕事です。新規開拓はなく、信頼関係が既にある顧客への“本質的な保険提案”に集中できます。
具体的な仕事内容
・顧問先への損害保険の見直し・提案・更新対応
・火災/業務災害/賠償責任/自動車保険のプラン設計
・事故対応・保全業務(補償内容の説明、手続きフォロー)
・税理士法人・社労士法人と連携した経営リスクの把握
・希望に応じ生命保険・IFAサービスの提案領域へ拡大
業務の特徴
・新規ゼロ・紹介100%:顧問先との信頼関係をベースに、提案がスムーズ。
・提案の質が高まる仕組み:税務・財務の状況を把握しながら、必要な補償を“経営目線”で説明できる。
・医療法人の顧客が4〜5割:保険ニーズが明確で、商談が進めやすい。
・少数精鋭で裁量が大きい:事業部マネージャーへの道が開かれている。
この仕事の魅力
・本当に必要とされる仕事:経営者の不安を解消し、事業継続を守る“経営インフラ”を支える存在に。
・提案の自由度が高い:税理士法人や社労士法人と連携しながら、ワンストップで最適なリスク対策を実現。
・働きやすい環境でキャリアが伸びる:家庭と両立しながら、損保→生命保険→IFA→管理職と着実にレベルアップできる。
・成長中のグループで長期キャリアが描ける:クリニック顧客増加に伴い、今後も保険ニーズは拡大。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・損害保険募集人資格をお持ちの方(法人向け損保営業の経験者)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎条件:
・生命保険募集人資格をお持ちの方
・証券外務員資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,460円〜342,660円
固定残業手当/月:86,540円〜157,340円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(7月)
ボーナス・賞与:年2回※業績に応じ支給(昨年実績最低3か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間は8時〜17時/9時〜18時/10時〜19時/11時〜20時より日単位で選択可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:401K加入あり
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
受験生応援/税理士会費当社負担/特別休暇(自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い※規定あり)/外部研修参加時の費用補助/往復交通費支給(規定あり)/教育資金貸付制度/個人面談など
<その他補足>
健康診断/感謝の朝礼/経営計画発表会/成績優秀者表彰(年2回)/永年勤続表彰(5年・10年)家族通信(社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送)/401K加入制度(希望者のみ)/つみたてNISA加入制度(希望者のみ)/ウォーターサーバーあり/課内ランチ会・社内交流会あり/各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどのイベント/在宅勤務制度あり (規定あり)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝)
※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり
GW/夏季/年末年始/慶弔休暇/産休・育休制度(グループ育休実績は現在9名取得中)/試験休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GLライフ株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- 事業内容:
税理士顧問、財務支援、IPO支援、M&A支援、起業家支援/トータルサポート、相続/事業継続/後継者支援、医院開業支援、グロースリンク社会保険労務士法人、GLライフ株式会社
ビジョン:
<ミッション:"幸せ"と"利益"を両立する「いい会社」を増やす>
「いい会社」とは、「経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生み出し続けられる会社」です。
「いい会社」の共通の特長、それは「経営者の心が平和で安定していること」「組織の一体感があること」
そして、「社員と会社が成長し続けるための仕組みが回っていること」。
私たち自身が「いい会社」を目指すとともに、同じ志を持つ経営者・後継者のベストパートナーであり続けます。
特徴(TOPICS):
グロースリンクグループとして経営者の業務・課題に対し、トータルサポート。安心してお任せいただいています。6つの安心ポイントをご紹介します。
・クレドによる理念経営
・契約内容の遵守/管理体制
・月次決算/収支予測/税額予測による経営支援
・理念に基づく経営計画/幹部合宿/経営計画発表会からのPDCA管理
・トータルサポート
・IT化支援
企業風土:
愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。