【横浜】食品表示監査・店舗コンプライアンス担当〈内部監査室〉 社長直下/残業ほぼなし/出張有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OICグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【横浜】食品表示監査・店舗コンプライアンス担当〈内部監査室〉 社長直下/残業ほぼなし/出張有
〜全国130店舗の食品表示を守る「表示監査」担当!/残業ほぼ無し・完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜
概要:
・2026年1月に新設された社長直轄の「内部監査室」において、全国約130店舗以上の食品表示・店舗運営コンプライアンスの監査を担当いただきます。
※食品表示法に基づくラベル・POPの正誤チェックから、店舗運営上のルール遵守状況の確認まで、企業の“公正さ”と“信頼”を守る重要な役割を担います。
業務詳細:
・全国のロピア等のスーパーマーケットにおける、食品表示物(ラベル・プライス・POP・パッケージ等)の確認を行います。誤りがある場合などは、青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品など各事業部へ修正案を伝えます。
※将来的には、店舗の管理営がルール通りに行われているか、チェックリストに基づいて確認する内部監査業務も担当します。
〈詳細〉
・原材料・アレルギー・添加物表示の確認(プライスラベル等)
・メニュー名含むパッケージ表示内容の確認
・店内POP・一括表示のチェック(「無添加」「No.1」など、景品表示法・健康増進法に抵触しないか)
・表示不備の修正依頼(各事業部へフィードバック)
・店舗管理状況の監査(チェックリストに基づく運営確認)
・問い合わせ対応、品質管理業務との連携
・各エリアの食品表示講習会の講師など
組織構成:
・部署:内部監査室(社長直轄)
・社員数:4名(室長/マネージャー/メンバー/契約社員)
※増員募集となりますので、メンバー(女性/20代)と一緒に、全国店舗の食品表示等の監査の実務を行える方を募集します。
教育体制:
・店舗実習:1~3か月
・その後:OJTとして現場同行しながら監査実務を習得いただきます。
※既存メンバー等によるサポートもありますので、安心してキャッチアップできる環境です。
働き方・就業環境:
・最初は関東圏中心の巡回をしていただき、慣れてきたら:全国店舗も分担して担当いただきます。(自身で計画を立てられます)
・拠点オフィスは横浜オフィスとなります。(直行直帰OK)
・残業ほぼ無し/有給取得しやすい文化
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・食品表示検定(中級以上)または同等レベルの知識がある方
※食品業界(小売・外食・食品メーカー等)または検査機関での 表示作成・表示チェック等の経験がある方歓迎!
歓迎条件:
・食品表示検定 上級
・食品カテゴリ(生鮮・加工食品・健康食品等)の基礎知識
・食品業界での品質管理/商品開発経験
・行政(保健所/消費者庁)との折衝経験
※外食・小売りの店舗勤務でも、食品表示に関する知識を習得されている方は歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,800円〜329,500円
固定残業手当/月:64,900円〜94,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,700円〜423,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。(超過分は別途全額支給)※部署としては、残業ほぼ無し
昇給:年1回
賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※横浜オフィスを拠点としておりますが、各エリアの店舗へ監査をする際には、各店舗の事務所なども利用します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:残業ほぼ無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内グレード別研修 ・事業部別研修 ・海外研修
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※完全週休2日(土日※振替休日有)、上期休日、下期休日、慶弔休暇等
(管理職相当以上の場合は、年休108日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OICグループ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸
企業概要:
・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。
強み:
・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。
特色:
・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。
・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。
“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!”
O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します