【岡山市】自社設備の機械メンテナンス 福祉を支える!中四国トップ級のリネンサプライ/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーカイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
【岡山市】自社設備の機械メンテナンス 福祉を支える!中四国トップ級のリネンサプライ/プライム上場G
病院・介護施設・ホテル向けリネンサプライで中四国トップクラス!プライム上場の株式会社トーカイ(本社岐阜)のグループ
岡山市の自社大型リネン工場で機械の“主治医”として生産を支える設備保全ポジション
保全手当・資格手当など待遇も充実。「機械いじりが好き」が、地域の福祉・医療・観光を支えるやりがいにつながる
業務内容:
工場で稼働している機械やシステムの整備に関わるお仕事です。
業務詳細:
機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がないかを適宜点検し、異常があれば修理します。実際のメンテナンスは現場に出向いて行い、外部業者による作業が必要な場合には調整を担当します。計画保全というより、稼働状況や歩留まりを見ながら必要なタイミングで保守・保全を行う位置づけの業務です。
組織構成:生産本部 生産2部(岡山)での採用となり、部長1名・メンテ課長1名・事務サポート1名の計3名体制の組織に所属します。工場長の上位組織に属し、現場との連携を取りながら業務を進めます。
働き方について:
工場は8:00〜19:00頃まで稼働し、稼働終了後に修理を行う場合もございます。
夜勤は基本ありませんが、緊急トラブルの際には発生する可能性があります(その際には深夜手当・振替休日がございます)。
残業時間は月20〜30h程想定ですが、トラブルがなければほとんど発生しないこともございます。
魅力:
自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやりがいを感じながら働ける職場です。岡山は業務が細分化されていないため幅広いスキルが身につくほか、SDGsに関わる取り組みや、現場での地道な作業にもチームで取り組む一体感があります。
当社の特徴:
「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:以下いずれかの経験必須
・機械図面の理解が可能な方
・機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,500円〜246,500円
その他固定手当/月:19,000円
<月給>
235,500円〜265,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記ご年収は年齢・スキルによって決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:計4.48ヶ月分
※昇給・賞与は業績・評価により変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
中国支店
住所:岡山県岡山市東区九蟠800番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
香川県(転勤実績はほぼ無し)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に則って支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得奨励金
通信教育補助
社外セミナー
<その他補足>
保全手当(19,000円)※配属部署によって支給
役職手当
誕生日祝い
財形貯蓄制度
研修センター(兼宿泊施設)、提携保養施設等
クラブ活動(野球部、ゴルフ部、テニス部※スポーツ活動支援制度・新規クラブ登録制度あり)
社内表彰制度(改善提案表彰、社長表彰)
育児休業(取得実績あり)
扶養手当:1人目10,000円、2人目以降1人につき3,000円
地域手当:同居扶養親族25,000円/無10,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・土)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーカイ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容:
リネンサプライ(病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助)
事業の特徴:
(1)病院関連事業
・病院のイメージそのままの衛生的でさわやかなリネン類を高い機能性と共に提供しています。各種医療用品販売も同時に行っており、衛生環境の相談に応じると共に、自社の他事業本部、グループ会社との連携のもと医療経営のトータルアドバイザーを目指しています。
・院内業務請負…病院内での病棟、中央材料室、手術室等の補助業務、院内洗濯室業務、院内清掃業務などさまざまな業務を代行することにより、職員様の業務負担を軽減し業務の効率化を図り、病院のパートナーとして経営の合理化に貢献する質の高いサービスを提供しています。
・手術用リネンリユースシステム…同社が提供するオペリネンリユースシステム「ネクサージ」は、バリア性、快適性、低リント性実現した全く新しい手術用リネンです。欧州諸国では綿布やディスポに代わるリネンとして主流になりつつあります。
(2)メディカル・システム・サービス事業…同じ医療関連の中で開始したサービスが医療器材の滅菌業務代行サービスです。同社では、滅菌業務について最も的確なシステムを提案するほか、万一の事態に備えてのリスクマネージメントも行っています。
(3)寝具リース・ホテルリネンサプライ事業
・ホテルリネンリース…ホテルなどで使用されるシーツや枕カバー、ガウン、浴衣、タオル、バスマットなどの客室用リネン品の他、テーブルクロスやナフキンなどのリユース製品の他、歯ブラシ、シャンプーといったホテル客室のアメニティグッズも取り揃えています。
・産業リネンリース…工場、厨房関係、一般オフィス等の作業衣や制服、帽子やエプロンなど、企業の顔やイメージに繋がるユニフォームリース、カーテンリースはじめ、製薬会社やIC会社などの無菌洗濯など、あらゆるニーズに合わせた最良のサービスを提供しています。
(4)CIC事業…同社では、四国で唯一CICプラントを導入しています。「クラス10」「クラス100」「クラス500」の3タイプのクリーンルームを設置して、顧客の要望に応じたレベルのハイテククリーニングを実施するとともに、四国CIC研究所を併設し、さらなる技術の向上を目指し、目に見えないクリーン化を追求しています。