【広島/地域職】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレックス...

株式会社奥村組

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【広島/地域職】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレックス/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社奥村組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 広島市、その他広島県

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/07/18

仕事内容

【広島/地域職】建築施工管理 年休121・土日祝/残業21.8h/フレックス/東証プライム上場

【 1級建築施工管理技士をお持ちの方 東証プライム上場企業/フレックス・在宅勤務の制度あり/年休121日・土日祝/ビル・マンション・病院・商業施設など幅広い経験つめる!/福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで /地域職採用】

仕事内容:
当社の建築施工管理として、オフィスビル・公共施設・工場などの建築現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理業務を担当していただきます。

主な施工実績:
関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など
オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です!

働き方:
・年休121日(土日祝)
・残業平均:21.8h(内勤職種10h程/現場職種30h程)
・フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00〜15:00)
・所定労働時間:7時間45分
・在宅勤務可能(入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート )

モデル年収(地域型総合職)
・30歳/約750万円
・35歳/約840万円
・40歳/約970万円

福利厚生充実
・家族手当(子供手当/結婚祝い35万円/出産祝い15万円/住宅購入祝い10万円など)
・人間ドック無料受診(本人+配偶者分)

キャリアについて
評価制度:入社時期や学歴など関係なく、管理職を目指せる正当な評価体制 年4回の面談を行い、目標設定・評価フィードバックを実施。頑張りが反映される環境です!
定年60歳/再雇用制度あり:希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています

研修制度
・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。
・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。

当社の魅力:
\“堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社!/
日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン 新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・建築施工管理の経験をお持ちの方(S、RC、SRC造の経験をお持ちの方)
・建築施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜470,000円

<月給>
390,000円〜470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
地域型総合職
30歳モデル:約750万円
35歳モデル:約840万円
40歳モデル:約970万円

全国型総合職(全国型への変更も可能 )
30歳モデル:約810万円
35歳モデル:約940万円
40歳モデル:約1,070万円
※賞与、時間外手当30h想定込み

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区国泰寺町1-7-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

選択エリア内の支店で各現場に配属されます。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
始業時間は工事所によって異なります
コアタイム 内勤:10時〜15時/外勤:8時〜12時
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 交通費実費支給
家族手当: 支給あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険: 補足事項なし
退職金制度:運用・管理・給付まで行う確定給付型の企業年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【階層別研修】中堅〜管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

<その他補足>
・テレワーク制度(在宅勤務手当あり)
・特例年休制度
・時間単位年休制度
・系統転換制度(全国型⇔地域型総合職)
・借上社宅制度
・恒久寮・借上寮制度
・子供手当
・帰宅手当(単身赴任者向け)
・各種お祝い金(結婚35万/出産15万/住宅購入10万)
・資格取得支援/報奨金/資格手当
・確定給付企業年金制度
・従業員持株会制度/奨励金10%上乗せ/継続特別奨励金あり
・株式給付制度
・人間ドック無料受診(配偶者分も)
・奥村健康支援室(保健師常駐)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土・日・祝日)
休暇
・年次有給休暇(入社時即時付与)
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社奥村組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業概要:
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
情報提供元:

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