募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
必須条件：
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・総務業務の経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜465万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,570円〜303,280円
固定残業手当/月：14,740円〜23,220円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
207,310円〜326,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回　
賞与：年2回　
その他該当者には各種手当を支給（家族手当、住宅手当、資格手当など）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-3-13
勤務地最寄駅：モノレール線／片野駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
北九州モノレール「片野駅」から徒歩3分
マイカー通勤OK！駐車場は自己契約・自己負担となります。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円実費支給※2km以上の場合に限る
家族手当：社内規定による：月5,000円〜18,000円
住宅手当：社内規定による：1,000円〜20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新人研修・職種別研修・階層別研修）
資格取得支援制度
各種セミナー参加

＜その他補足＞
資格手当：宅地建物取引士 20,000円、賃貸不動産経営管理士：3,000円
交通費：マイカー通勤の場合は距離に応じて支給
資格手当
自己啓発奨励金支給制度
社員表彰制度
従業員親睦会
社員旅行あり（毎月2000円積み立て）
産休・育休取得制度
永年勤続表彰（30年・20年・10年）
時短勤務制度（小学3年生まで）
インフルエンザ予防接種補助（1500円）
えるぼし認定・三つ星取得（2024年）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件・待遇は本採用時と同様です

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制：毎週水曜日と第3火曜日は定休／ほかシフト制
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休業、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社不動産中央情報センター

業種

不動産

事業内容

事業内容：
（1）不動産事業…不動産の管理、不動産の賃貸仲介（アパマンショップ9店舗）、不動産の売買仲介、資産コンサルティング（土地活用提案、資産運用の企画・運営、相続対策）、マンスリーマンション（短期滞在型マンション）の運営、リフォーム・リノベーション事業、トランクマンション・コインパーキング、損害保険事業
（2）シニアライフ事業…住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」の運営、高齢者向け優良賃貸住宅の企画・コンサルティング
（3）ネットワークビジネス事業（全国の不動産管理会社へサービスの提供）…浄水器レンタル全国FC事業、賃貸管理実務研修
同社の沿革：
北九州市を地盤とし、賃貸管理を中心とした不動産事業を展開しています。北九州市8店舗、行橋市1店舗の計9店舗を出店し、地元ではトップクラスの店舗網を有していることに加え、北九州市および近郊に19,000を超える管理物件を有し、安定した経営基盤を構築しています。また、住宅型有料老人ホーム「ゆうゆう壱番館」を30年以上運営しており、高齢者の快適な住環境への取り組みも行っています。地域密着で積み重ねた実績・賃貸管理会社としてのノウハウと経験を活かして年々管理戸数も増加しており、今後も持続可能な成長を目指しています。
受賞歴：
・1991年「ゆうゆう壱番館 第3回福岡県建築住宅文化賞」受賞
・2004年「男女協働実践企業表彰 奨励賞」受賞
・2009年「北九州市ワーク・ライフ・バランス表彰 奨励賞」受賞
・2010年「福岡県男女共同参画表彰企業賞」受賞
・2013年「第1回経済産業省おもてなし経営企業選」選出（経済産業省）
・2014年「第1回北九州市健康づくり活動表彰 企業部門優秀賞」受賞
・2018年「第30回住生活月間功労者国土交通大臣表彰」受賞
・2019年「第32回日経ニューオフィス賞　奨励賞受賞」