【大阪/在宅可】製造本部の教育・組織開発担当<ゼロからの仕組み構築>|「ブル...

小林製薬株式会社

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【大阪/在宅可】製造本部の教育・組織開発担当<ゼロからの仕組み構築>|「ブルーレット」等【dodaエージェントサービス 求人】

小林製薬株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/17

仕事内容

【大阪/在宅可】製造本部の教育・組織開発担当<ゼロからの仕組み構築>|「ブルーレット」等

\あったらいいな/をカタチにする当社で、製造本部の教育・組織開発を企画から実行まで担うポジションです。
経営層に近い層への提案機会があり、スキルマップや認定制度などゼロからの仕組み構築に挑戦できます。
フルフレックス・週2日在宅(相談可)など柔軟な働き方と、年間休日125日・賞与(標準6.25か月)など安定した制度が整っています。

業務概要:
製造本部全体の教育・組織開発を牽引するリーダー的役割を担い、
独自の課題にスポットを当てたオーダーメイド研修を企画・実行し組織成長に貢献するポジションです。
※製造本部 製造管理部 教育・職場企画Gに配属予定で3名(30代半ば中心)体制となります。

具体的な業務内容:
・製造本部の課題に基づくオーダーメイド研修の企画・提案・実行
・受講者ヒアリング/講師・ベンダーへのフィードバックと改善
・製造本部全体の教育窓口・運用管理(標準化・横串調整)
・教育PJの推進(スキルマップ整理、単位認定等の準備)
・関係部門との連携(工場・人事・経営層等)と合意形成

お任せしたい役割・期待したいこと:
・単なる事務局運営ではなく自社独自の課題解決に向けた「攻めの教育企画」を推進すること
・各部署とコミュニケーションを取り、製造本部の組織開発・人材開発の柱となること
・知見と経験を活かして既存メンバーを牽引することを期待しています。

この仕事の魅力:
医薬品、日用品など150以上のブランドを展開。生活に密着した製品群により、現場育成の成果が事業に直結しやすい環境。
経営層(部長級以上)に近い層へのアプローチや全社的な組織風土改革に裁量を持って挑戦できます。
製造本部教育PJの立ち上げというゼロからの構築経験
フレックスタイム(フルフレックス)|週2日在宅(相談可)|残業はほぼなく、非常にワークライフバランスが取りやすいです。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
<いずれかのご経験をお持ちの方>
・製造業での研修企画・実行経験
・研修会社での顧客ニーズヒアリングからオーダーメイドの研修企画・提案・実行の経験
・製造メーカーでのスタッフ業務(間接部門)経験や現場での改善活動・プロジェクトリーダー経験

歓迎条件:
・マネジメント層向けの研修企画・運営経験
・組織開発コンサルティング経験
・製造業(工場)の現場実態に関する理解
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜490,000円

<月給>
250,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(4月・9月)※年間標準支給:基本給×6.25ヶ月

※年収設定条件(モデルケース)
下限:単身者/賃貸住宅居住
上限:既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)/持ち家居住 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
彩都ものづくりラボ
住所:大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1番66号
勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄南北線/彩都西駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
車通勤可※駐車場の空き次第
バスの場合
JR京都線 茨木駅より約30分
阪急京都線 茨木市駅より約40分 
大阪モノレール 彩都西駅より約10分 
北大阪急行 箕面萱野駅より約25分

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円
住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円
寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度

<その他補足>
総合福利厚生サービス
クラブ活動
住宅資金特別貸付金
財形貯蓄
従業員持株会
退職年金 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
0ヶ月
試用期間2週間
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
小林製薬株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
事業概要:
1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を目指しています。
<家庭用品事業>
家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。
・製品企画開発:平均約13ヶ月でひとつの新製品を生み出すスピード
・マーケティング:製品の使用シーンを含めた提案を行い、消費者ニーズと市場を引き出す
・生産技術:高品質で安価な製品を、安定して市場に供給


競争優位性
既成の枠にとらわれない自由な発想とスピーディーな開発体制を最大限に駆使し、多様化し続ける高度な生活者のニーズに応えていきます。

代表的な商品
女性保健薬「命の母A」、肥満症改善「ナイシトール」、外皮用薬「アットノン」、肩凝り治療薬「アンメルツ」、口腔内殺菌消毒剤「のどぬーる」、洗眼薬「アイボン」、「サワデー」、「ブルーレット」「消臭元」などの芳香消臭剤、熱冷却ジェルシート「熱さまシート」など、TVコマーシャルでもおなじみのブランドを開発製造しています。
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