販促企画・マーケティング〜年間休日120日／複数ブランドの飲食店を展開／経営視点が身につく【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サリックストラベル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/11 更新日:2026/06/11
仕事内容
販促企画・マーケティング〜年間休日120日／複数ブランドの飲食店を展開／経営視点が身につく
〜社長直下／経営に近い立場で、店舗・ブランドづくりに携わる企画職〜
焼肉・カフェ・和食・洋食など多業態展開
現場・本社・経営層をつなぎ、店舗改善や新たな仕組みづくりを行うポジションです。
業務概要
当社が展開する飲食ブランドにおいて、現場と本社をつなぎながら、店舗運営をより良くするための企画立案・推進を担当していただきます。
単なる販促企画ではなく、
「なぜ売上が伸びないのか」
「なぜ現場負担が大きいのか」
などを数字やデータから分析し、店舗・商品・サービスの改善提案を行う仕事です。
業務詳細
・地域特性やブランド特性を踏まえた企画立案
・売上／原価／人件費などの数値分析
・マーケティング、販促企画
・店舗改善施策の提案、実行
・企画資料の作成、社内提案
このポジションの魅力
【社長直下で、経営視点を学べる】
直属の上司は社長。企画案へのフィードバックを直接受けながら、スピード感を持って施策を実行できます。
経営判断がどのように行われるかを間近で学べる環境です。
【新業態開発にも携われる】
当社は既存ブランドに固執せず、地域特性に合わせた新業態開発も積極的に行っています。
マーケティング結果や企画内容次第では、新ブランド立ち上げの中心メンバーとして関わる可能性もあります。
【少数精鋭だからこそ、裁量が大きい】
営業企画部は現在2名。
非上場企業ならではのスピード感があり、「まずやってみる」を大切にする社風です。
年齢や社歴に関係なく、自分の提案を形にできる環境があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募条件
・飲食業界での現場経験をお持ちの方
・売上や原価、人件費など、店舗運営に関わる数字を見ながら改善提案を行った経験をお持ちの方
※「なぜこの課題が起きているのか」をデータや事実をもとに整理し、周囲へ分かりやすく提案できる方
歓迎条件
・SV、店長、エリアマネージャーなど複数店舗管理の経験をお持ちの方
・商品企画、販促企画、マーケティングなどの経験をお持ちの方
・「もっとこうした方が良くなる」と主体的に改善提案をしてきた経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
555万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜530,000円
＜月給＞
420,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※能力、経験、前職年収を加味します。
昇給：年4回（四半期ごと評価査定）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F
勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的にはオフィス勤務スタイルですが、企画で必要な場合には店舗の営業時間に訪店します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーション及びOJT
＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
車通勤可（駐車場完備・ガソリン代支給）
退職金制度
グループ飲食店社員割引（20％OFF）
実力主義の給与体系・評価制度を導入
産休・育児休暇取得実績あり
対面の研修あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
母の日フラワーギフトの社員割引（最大50％OFF）
入社時引越し費用補助（規定あり）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月10休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年間公休日数120日
・有給取得率95％
・月9〜11日休み
・年次有給休暇
・育児休業
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・慶弔休暇（結婚休暇5日など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サリックストラベル
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 当社は焼肉・和食・洋食・中華・カフェなど、7ブランド・43店舗を展開する飲食企業です。
全国でも珍しい「安楽亭」ブランドのフランチャイズ運営企業でありながら、独自ブランドの開発にも積極的に取り組んでいます。
私たちが大切にしているのは、「地域に本当に求められるお店」をつくること。
立地や客層に合わせて、店舗ごとに内装・メニュー・業態を柔軟に変えながら、“また来たくなる店舗づくり”を追求しています。
単に飲食店を運営するのではなく、
「どんな商品なら喜ばれるか」
「どんな空間なら人が集まるか」
を考え続け、新しい業態開発にも挑戦しています。
また、グループ会社による「調達・生産・物流」まで一貫した体制を持つことで、品質と価格の両立を実現。
現場の声や市場変化を素早く取り入れながら、スピード感ある店舗運営を行っています。
“飲食業”の枠にとらわれず、「食を通じて人を笑顔にする」ことに本気で向き合っている会社です。