募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・オフィス・商業施設・店舗等の内装建築施工管理の経験
・設備施工管理の経験（電気・通信・管工事）
※資格不問 内装案件微経験の方もご応募可能です。

歓迎条件：
・建築施工管理技士（1級・2級）、建築士（1級・2級）、
　電気工事施工管理技士(1級・2級)、電気通信工事施工管理技士(1級・2級)、管工事施工管理技士（1級・2級）
　その他設備系資格のいずれかをお持ちの方
・ゼネコンやサブコンでの実務経験
・PM・CM経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜520,000円

＜月給＞
300,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の経験／スキル等を考慮して決定します
昇給:年1回
賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川オフィス（THE CAMPUS内）
住所：東京都港区港南1-8-35
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：子供手当あり／会社規定に基づく
寮社宅：厚生社宅制度あり／会社規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：会社規定に基づく
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
※充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　・個人の多様性を前提としたフェアな配分
　・可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　・健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日124.5日(年間休日は年度によって変わります)
・年間有給休暇:10日~20日（入社日から有休10日間付与。7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減）
・夏期休暇有、年末年始有


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コクヨ株式会社

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

経営の基本方針
当社グループは、2030年に向けた「長期ビジョンCCC2030」において、サステナブルな長期視点での経営をおこなっていくための経営モデルとして「森林経営モデル」を掲げ、「自律協働社会」の実現に向けた自らの役割を「WORK & LIFESTYLE Company」と定め、「働く」「学ぶ・暮らす」の領域で、豊かな生き方を創造する企業となるべく取り組んでおります。これまで当社グループでは、社会の変化を捉え、「共感共創」という強みを生かして、顧客やパートナーと共に新しい体験をデザインし、家具から多様な「働き方」を支える「オフィス空間」、文具から「学び方と暮らし方」を支える「道具・サービス」など、「モノだけでないコトのニーズ」に対応する事業に発展させてまいりました。これからは、未来の自律協働社会に向けた社会課題や顧客ニーズの解決のために、「モノからコトへ」提供価値の拡大を進め、「働く」「学ぶ・暮らす」領域における新しい顧客体験価値を創出していきます。

＜働く：ワークスタイル領域＞
人々の働き方の変化を捉え、主に法人向けに商品・サービスを提供していく事業領域。
ワークプレイス事業：オフィスや店舗を対象に、空間デザイン（設計・施工）、家具の製造・販売
ビジネスサプライ事業：文具・家具をはじめとするオフィス関連用品の仕入・販売（通信販売・卸売）

＜学ぶ・暮らす：ライフスタイル領域＞
人々の学び方や暮らし方の変化を捉え、主に個人向けに商品・サービスを提供していく事業領域
グローバルステーショナリー事業：文具・事務用品の製造・販売
インテリアリテール事業：家庭向けの家具の製造・販売