募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー(電機、電子機器、計測機器等)での製品開発経験2年以上(ソフトウェアもしくはハードウェア)
・IT業界でのソフトウェアの開発経験2年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円

＜月給＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験によって決定致します。
賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

宮崎県
＜勤務地詳細＞
延岡事業所
住所：宮崎県延岡市中川原町5丁目4960番地
勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務可能（試用期間中は原則出社／それ以降は在宅勤務可能）
※入社後3か月間は基本フル出社になります。
自動車通勤可（一部従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10〜20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定により

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）週2日程度で実施
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
引っ越し費用一部負担制度（会社規定により相談）
延岡市による奨学金返還支援制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日：土曜／日曜／祝日
週内に祝日がある週で、年に3日間土曜日出勤があります。この日は有給取得促進日となっています。
その他：年末年始4日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

旭化成テクノシステム株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

私たちは旭化成グループにおいて唯一、電子応用機器およびプリント基板の開発・製造・販売を事業とする企業です。創業以来、旭化成グループ各社の新製品開発に携わってまいりました。40年以上にわたって常に「昨日まで世界になかったもの」をつくり続け蓄積されたのは、現場のニーズを具現化するための優れたセンシング技術と電子回路技術のノウハウです。それらが反映された環境モニタリング製品、設備診断製品は、「環境との共生」と「産業の進化」に貢献し、社会に新しい価値を提供しています。