【長野/岡谷】回路設計※映像・精密機器など 手当 /裁量あり/年間休日125日/光学機器の世界大手G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AOI開発センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【長野/岡谷】回路設計※映像・精密機器など 手当 /裁量あり/年間休日125日/光学機器の世界大手G
〜フレックスあり/遠方からの通勤やU・Iターン歓迎(高速通勤手当・社宅あり)/エンジニアファーストを実現する企業/住宅手当、高速通勤手当など充実/顧客は大手メーカー/映像、音響、医療機器など付加価値の高い製品の開発が得意/年間休日125日(土日祝)×残業少なめ×転勤なし/光学機器の世界大手・亜州工学グループ/国内外需要増で業績好調 〜
業務内容:
デジタルカメラなどの最先端映像機器をはじめ、医療機器、音響機器など多種多様な産業・民生機器の電気回路設計をお任せします。
開発環境・技術詳細:
設計ツール
メイン回路設計は OrCAD を使用。
※評価用基板などの簡易設計には KiCad も活用します。
(基板設計は主にグループ会社が担当)
使用機器
オシロスコープを中心に、スペクトラムアナライザ、サーモトレーサー、データロガーなどを完備。
設計比率
デジタル 4:アナログ 3:電源3
設計者の裁量
・主要部品はチームで決定しますが、個別機能ICや汎用部品はコストを考慮し設計者自身で選定
・ノイズ(EMC)対策や発熱・放熱を考慮した設計も一貫して担当
評価体制
・自社内に恒温槽や静電気試験設備を保有
・特殊な測定が必要な場合は近隣の公的試験場も利用可能
当ポジションの魅力:
【エンジニアファーストの開発環境】
個別ICや汎用部品の選定、ノイズ(EMC)対策、放熱設計まで設計者が決定
【最先端の評価設備を導入】
自社内に恒温槽や静電気試験設備を完備し、必要に応じて近隣試験場も活用できる環境
【各種手当が充実(規定による)/移住・遠方通勤もサポート】
住宅手当(最大3万円)に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<UIターン歓迎!>
必須条件:
・電気回路設計の実務経験(プロジェクト完遂経験)をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜430,000円
<月給>
250,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定
賞与:年2回(計2.72ヶ月分※前年度実績)
昇給:有(0.5%〜 3.0%※前年度実績)
年収例:
・年収420万円(20代・入社1年目)
・年収605万円(30代・入社10年目/チームリーダー)
・年収730万円(40代・入社20年目/管理職)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
本社
住所:長野県岡谷市加茂町1-7-39
勤務地最寄駅:JR線/岡谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可/駐車場あり※JR岡谷駅より車で5分
山梨県甲府市から通われている方もおります!(高速代支給)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:20〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
住宅手当:最大30,000円※規定あり
寮社宅:単身用・世帯用借上げ社宅あり
社会保険:社会保険完備(健康保険は健康保険組合)
退職金制度:確定給付年金・勤続1年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育訓練制度(資格取得支援・手当あり)
<その他補足>
別居手当:最大30,000円※規定あり
資格手当:1資格につき3,000円※規定あり
財形型貯蓄制度
高速通勤手当:実費支給※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は入社直後に付与(日数は入社時期により異なる)その後最初に迎える1月1日に16日付与
産前産後休暇(有給)、育児休暇、介護休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)、短時間勤務制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AOI開発センター
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
台湾・亜洲光学グループの一員である当社。デジタルカメラをメインとしたODM(委託者のブランド製品を生産する)メーカーとして、開発・設計に携わってきました。
今後はデジタルカメラだけでなく、時代のニーズに合わせ、映像・音響機器や医療機器など、より広い分野へ事業を展開していきます。
事業内容:
光学機器、精密機器、医療用機器、車載機器、セキュリティー機器、工作機械、 電気機器、事務用機器の商品に関連する研究、開発、技術指導及び技術提携、 製造販売、輸出入、並びにその斡旋、仲介及び支援