【長野／公害防止管理者を活かす／土日祝休】工場管理者（水処理施設含む）手当 ／年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＯＩ開発センター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【長野／公害防止管理者を活かす／土日祝休】工場管理者（水処理施設含む）手当 ／年間休日125日
〜遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／年間休日125日（土日祝）×残業少なめ×転勤なし／2025年12月竣工の新工場棟／公害防止管理者（水質関係第2種）資格を活かす／住宅手当、高速通勤手当など充実（規定あり）／光学機器の世界大手・亜州工学グループ／国内外需要増で業績好調 〜
業務内容：
2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。
既存の総務部職員（水質2種保有者含む）と連携し、安定的な運営体制を共に構築していく、スターティングメンバーに近いポジションです。稼働して間もない施設だからこそ、効率的な運営方法を提案・実行できます。
未経験でも安心のフォロー：
すでにいる水質2種所有者の先輩と一緒に業務を行いながら、最新施設の特性を覚えていきます。
施設自体が新しいため、業務が過度に煩雑になることはありません。
具体的には：
水処理施設の管理
排水を「きれいな水」へ戻すための水質モニタリング・施設チェック
※PCでの遠隔監視も可能です。
工場インフラ管理
電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の安定稼働に向けた保守・点検
運営体制の構築
新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討やマニュアル作成など
その他
備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成など
※水処理業務への専従ではなく、工場管理全般を幅広く担当いただきます。
当ポジションの魅力：
【最新の屋内施設で仕事】
勤務する水処理施設は屋内で、天候に左右されず、PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。
【裁量を持って体制構築】
稼働して間もない施設だからこそ、マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を提案・実行できます。
【多角的なスキル習得】
水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など工場全体の管理スキルが身につく環境です。
【各種手当が充実（規定による）／移住・遠方通勤もサポート】
住宅手当（最大3万円）に加え、単身・世帯用社宅完備し、規定により「高速通勤手当」も支給します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／UIターン歓迎！〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件：
・公害防止管理者（水質関係第2種）を取得済みの方
※資格取得見込みの方も相談可
歓迎条件：
・工場設備（電気・空調など）の管理経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
＜月給＞
250,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定
賞与：年2回（計2.72ヶ月分※前年度実績）
昇給：有（0.5%〜 3.0%※前年度実績）
年収例：
・年収420万円（20代・入社1年目）
・年収605万円（30代・入社10年目／チームリーダー）
・年収730万円（40代・入社20年目／管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39
勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／駐車場あり※JR岡谷駅より車で5分
山梨県甲府市から通われている方もおります！（高速代支給）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間以下※定時退社推奨 休憩は上記のほか15:00~15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：最大30,000円※規定あり
寮社宅：単身用・世帯用借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金・勤続1年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育訓練制度（資格取得支援・手当あり）
＜その他補足＞
別居手当：最大30,000円※規定あり
資格手当：1資格につき3,000円※規定あり
財形型貯蓄制度
高速通勤手当：実費支給※規定あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇は入社直後に付与（日数は入社時期により異なる）その後最初に迎える1月1日に16日付与
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＯＩ開発センター
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
台湾・亜洲光学グループの一員である当社。デジタルカメラをメインとしたODM（委託者のブランド製品を生産する）メーカーとして、開発・設計に携わってきました。
今後はデジタルカメラだけでなく、時代のニーズに合わせ、映像・音響機器や医療機器など、より広い分野へ事業を展開していきます。
事業内容：
光学機器、精密機器、医療用機器、車載機器、セキュリティー機器、工作機械、 電気機器、事務用機器の商品に関連する研究、開発、技術指導及び技術提携、 製造販売、輸出入、並びにその斡旋、仲介及び支援