【浜松町/税務スペシャリスト(幹部候補)】フルフレックス 在宅制度有 業界大手シミックG【dodaエージェントサービス 求人】
シミックホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【浜松町/税務スペシャリスト(幹部候補)】フルフレックス 在宅制度有 業界大手シミックG
【リモートワーク可能/フレックスタイム制(入社1か月後からフルフレックス)/新設したばかりの新しいオフィスでの就業】
ポジション概要 将来のグループの幹部候補としての活躍を期待
シミックグループ本社の財務経理部経理グループに20名ほどが在籍し、国内グループ会社の単体決算、グループ業績管理などの業務を担当しています。
そのうち、グループ税金削減提案や事業再編時税務検討などの税務業務を中心に担当いただきます。
また、後輩の指導育成もお願いします。
※所属について
シミックホールディングス株式会社所属、シミックソリューションズ株式会社へ出向となります。
具体的な業務内容
グループ税金計算・税務申告対応(グループ通算制度対応あり)
国内外の税制の理解および改正内容の把握
当社グループの税務リスクの評価
リスクの程度に応じた解決策の提案・実行
納税最適化のための改善案の策定・実行
買収・再編時の税務リスク回避・納税最適化のスキーム立案
税務調査対応
職場の魅力
税理士としてのスキル・経験を培うことができます!
税務スペシャリストとして国内外のグループ企業への税金削減提案、事業再編時の税務検討をお願いいたします。
シミックグループについて
「画期的なソリューションを通してヘルスケアに新たな価値を創造し、必要とされる医療やケアシステムを1日でも早く届けます」というミッションのもと、私たちシミックグループはグループ企業数26社・従業員数は約7,700名、新薬の8割に関わっている製薬・ヘルスケア企業です。
特に、Covid-19ワクチン接種管理システムなど、社会要請に基づいたBtoCのヘルスケア事業も急拡大しており製薬企業のバリューチェーンをすべて支援する「Pharmaceutical Value Creator 」から新しい時代のヘルスケア(= 個々人中心のヘルスケア)に貢献できるプロ集団「Personal Healthcare Value Creator」への変革期にあります。
・出向先
シミックソリューションズ株式会社
東京都港区芝浦1丁目1-1
シミックグループの一員として、医薬・医療業界に特化した人材関連事業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・税理士資格(科目合格を含む)
・税務申告書作成経験
・事業会社で税務業務経験、もしくは税理士事務所で税務業務経験がある方
尚可要件:
・英語力あれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜600,000円
<月給>
360,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含めた金額です。
※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します
※時間外手当は1分単位で支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月/標準評価時4.4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
BLUE FRONT SHIBAURA
住所:東京都港区芝浦1丁目1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 17F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
入社1か月後からフルフレックスでの勤務が可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:原則満3年以上勤務した場合に支給
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修
<その他補足>
産休・育児休業制度、介護休業制度
各種提携保養所等
生保・損保団体取扱
在宅勤務制度
短時間勤務制度(適用条件あり)
テレワーク制度
企業型確定拠出年金
団体総合生活保険
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(12/29〜1/3)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シミックホールディングス株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要:医薬品の開発支援業務のパイオニアであるシミックは創業30周年を迎えました。製薬企業のバリューチェーンを全面的に支援する独自の事業モデルPVC(Pharmaceutical Value Creator)を持続的成長の基盤として、『個々人の健康価値を最大化する』 事業モデルPHVC(Personal Health Value Creator)への展開を目指しています。
5つの事業セグメント:
(1)CRO事業…疾患予防・治療の研究開発を総合的に支援しています。幅広い疾患の実績を持ち、非臨床試験から、臨床試験の実施、データ解析、薬事コンサルティング、製造販売後までのファンクションサービスを提供しています。バイオ・再生医療等先端領域を強化し、国内市場のシェアNo.1目標はもとより、US・アジアビジネス展開を積極的に推進しています。
(2)CDMO事業…国内4か所と韓国・米国に工場を持ち、治験薬から医薬品、バイオ原薬の開発と製造支援を行います。製剤開発から商用生産まで一貫したサービスを提供し、国内製薬会社の戦略的パートナーとしての位置づけを強化しています。
(3)Market Solution事業…医薬品の営業・マーケティング支援事業、ならびにオーファンドラッグの開発・製造・販売・流通事業を行います。コントラクトMRでは業界上位を維持しており、専門性の高いMSL派遣にも重点的に取り組んでいます。近年は海外アカデミア・バイオベンチャーズの日本進出支援や、上市支援の実績も増えています。
(4)Site Support Solutions事業…医療関連施設および医療従事者を総合的に支援する事業。国内最大級のSMOを擁し、国内の医療機関、大学病院等に強いネットワークを持っています。治療から、予防・予後マーケットへの展開にも取り組んでいます。
(5)Health Care Revolutions事業・・・デジタル技術の応用やシミックのヘルスケアプロフェッショナル人材により、個人および自治体等にヘルスケアの新たなエコシステムを用いたソリューションを提供します。