【熊本市南区】街づくりに貢献/土木施工管理/橋梁・道路など土木インフラ工事/資格手当充実、転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社吉永産業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/16
仕事内容
【熊本市南区】街づくりに貢献/土木施工管理/橋梁・道路など土木インフラ工事/資格手当充実、転勤なし
【元受けの公共工事多数/多様な工事案件でスキルアップ/転勤なし・働きやすい環境】
業務概要
当社は熊本県内屈指の総合建設会社です。今回採用のされる方には、土木施工管理業務全般を担当いただきます。公共工事が中心で、道路・橋梁・河川・造成等の土木分野の元請工事・大型案件まで幅広く手掛けており、地域インフラや生活環境の向上に直接貢献できるポジションです。
業務詳細
主な業務は工事現場の安全・品質・工程・原価管理です。施工計画の立案や協力会社への指示・調整、工事請負契約書や図面をもとにした現場運営を行います。具体的には、橋梁・道路など、土木インフラの施工管理に携わることができます。災害復興住宅など地域貢献性の高い案件も取り扱います。経験や希望に応じて3〜5億円規模、さらに10億・20億円超の大型プロジェクトの担当も可能です。経験の浅い方は小規模案件からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
扱うサービス
土木工事に関する施工管理一式。
組織構成
若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。チームワークを重視し、20代〜40代の社員が活躍しています。
業務の魅力
地域に根差した大型案件に携わることで、達成感とやりがいを実感できます。資格取得支援・報奨金制度も充実。前職給与もしっかり考慮し、待遇面も納得できる環境です。
教育体制
OJTや資格取得支援、先輩社員によるフォローがあり、未経験分野もスムーズに習得可能です。
就業環境
転勤なし、マイカー通勤OK。残業は月平均10時間程度で、メリハリをつけて働けます。育児休暇実績も豊富です。
想定されるキャリアパス
経験を積むことで、より大規模な案件の責任者や管理職へのステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
創業70年以上、地域の発展に貢献する歴史ある企業。手当や福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
土木施工管理経験者(3年)
ゼネコン・土木工事会社での施工工管理経験や、
道路・橋梁・河川など土木分野の施工管理経験。
歓迎条件
1級または2級の土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
月給には固定残業代(35時間分)を含み、超過分は別途支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):198,800円〜380,200円
固定残業手当/月:52,193円〜99,818円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,993円〜480,018円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与/年2回(8月・12月 ※昨年度実績4ヶ月分)
〈 資格手当 22,000円 〉
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築士、1級建設業経理士
〈 資格手当 5,000円 〉
2級建築施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築士、宅建建物取引士、2級建設業経理士
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市南区御幸笛田2-15-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間22分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均10時間程度。時期により異なりますが、段取り次第で定時退社も可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者5,000円/就学中の子ども1人2,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり。在籍中の1級建築士取得時は100万円支給。
<その他補足>
財形貯蓄制度あり、従業員医療保障あり、産休・育休制度あり(実績多数あり)、ユニフォーム支給、社用トラックあり、社員旅行(過去実績:シンガポール、スペイン 等)、受動喫煙対策(屋内禁煙)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
会社カレンダーによる。月1回土曜日出勤あり。GW・夏季・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社吉永産業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
建築事業部、土木事業部、総合商事部、太陽光発電システム。
※建設業業種:
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土工工事業、石工事業、屋根工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロツク工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、舗装工事業、しゆんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業。
ビジョン:
〜コンプライアンスに根ざした優良な品質を目指して〜
弊社は1948年(昭和23年)の創業以来、お客様にご満足頂けるよう常に技術力と精神を磨き、製材業を皮切りに土木事業・個人住宅、さらには総合建設事業へと建設関連事業の拡大を図ってまいりました。
その間、さまざまな変化の波に見舞われながらも、お客様との信頼関係に支えられながら、約70年の歴史を刻んでくることができました。
しかしながら近年、少子高齢化・高度情報化が進み、環境保全及び安全に対する意識の高まりが顕著となる等、業界を取り巻く環境はこれまでにない急激な変化の様相を呈し、また公共事業の大幅な削減が決定的となった状況下、同業者間の競争も日々厳しさを増しております。
このような中で、私どもに対するお客様のニーズは多種多様かつ高度なものとなっており、それぞれのお客様に合わせた迅速で柔軟な対応がますます重要になっていると思われます。弊社におきましては、これまでの施工実績に基づいた技術力と提案力に加えて、更なる「高品質化」「低価格化」「能率向上」を基本方針として掲げ、きめ細やかな気配りを柱に安心ある施工をお約束できるよう、お客様満足に邁進してまいります。
特徴(TOPICS):
〜人々の暮らしと環境をつなげます。高い品質と安心施工がモットーです。〜
当社はこれまで、熊本県下を中心として様々な建物建設や土木工事を行って参りました。
高度情報化が進み、地球環境への意識も高まっている現在では、お客様のニーズは多種多様でありながらも高い安全性と品質、そして他にはない新しい個性が求められております。
このような状況におきまして、当社では創業より長きに亘り積み重ねた実績と技術力、提案力を活かし、きめ細やかな気配りと安心施工をお約束いたします