未経験歓迎【秋葉原】広報 年休127日/福利厚生 水道・ガス等ライフラインに関連した安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
フジテコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
未経験歓迎【秋葉原】広報 年休127日/福利厚生 水道・ガス等ライフラインに関連した安定企業
【広報や広告のお仕事に興味のある方へ 未経験歓迎/WebサイトやSNSを活用した情報発信をお任せ/就業時間7.5時間・年間休日127日で働きやすい/家族手当・住宅手当など福利厚生充実】
業務概要:
水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、広報業務(総合職)をご担当いただきます。
業務詳細:
当社製品やサービスの広告コンテンツ作成(Adobe Illustrator)、WebサイトやSNSを活用した情報発信をお任せします。また全国で開催される展示会でのPR活動にも携わっていただきます。
入社後の流れ:
・入社後1〜2週間は、自社の研修センターで導入研修を実施します。会社の歴史から製品知識、実際の調査体験まで、基礎からしっかり学べます。
・現場でのOJT研修
各部署へ配属後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
キャリアパス:
<次代のコアメンバーとして、共に未来を創る>
現在、会社は次の5年、10年を見据えた変革期にあります。今回入社される方には、将来的に会社を引っ張る存在になってもらいたいからこそ、じっくり時間をかけて成長をサポート。変化の最前線で新たな未来を一緒に切り拓いていきましょう。あなたの一歩を全力で支えます。
当社について:
水道やガスといった社会インフラ分野で漏水調査機器等の開発・販売でトップシェアの当社。水道管の漏水事故を未然に防止するAI/IoT遠隔漏水監視システムLNL-Cが「Tokyo Social Innovation Tech Award 2025 優秀賞」受賞、公的機関や大手インフラ企業との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎><人柄・意欲重視の採用です>
必須条件:
・広報や広告などプロモーションのお仕事に興味のある方
歓迎条件:
・SNS、webサイトコンテンツ経験者は優遇
社会インフラに関わりたい、安定した業界で長く働きたい方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,920円〜322,500円
<月給>
220,920円〜322,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町2-20 翔和秋葉原ビル3F
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:JR各線「秋葉原駅」から徒歩3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当:配偶者8,500円、子(20歳迄)5,000円
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金・確定拠出年金
退職金制度:勤続年数:3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
住宅手当:家賃の半額、上限100,000円まで※対象:賃貸物件、世帯主、35歳以下)
通勤手当:公共交通機関利用上限150,000円、自家用車利用上限31,600円
地域加給:首都圏…家族有:30,100円/単身:17,080円
慶弔休暇(1〜5日、就業規則による)、裁判員休暇、産前産後、育児休暇(育休後復帰率100%)、介護休暇(入社1年以上)
作業着貸与
慶弔見舞金
財形貯蓄制度
社員持株会
定期健康診断
福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※休日出勤の可能性有(展示会等)。その場合代休取得が必須となります。
夏季休暇(7〜9月の間に祝日・土・日を挟み3日間の連休を取得)、年末年始(12/29〜1/3まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジテコム株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- フジテコムは皆さんの生活に欠かせない「水」を守る企業です。
近年では水道管の漏水をAIで遠隔監視するシステムの販売を開始、自社開発機器を使った水道管の漏水を調査する業務も増加しています。主要顧客は全国約1300の水道局。独自のセンサ技術と豊富な製品ラインナップにより国内シェアはトップクラス。水道管の老朽化、地震による水道管損傷など、近年増加する水道インフラのリスクを長年培った技術と経験で解決しています。