【大阪／転勤なし】商品企画 年休118日／ラグジュアリー&エレガンスなユニフォームのアパレルブランド【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジョア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/02
仕事内容
【大阪／転勤なし】商品企画 年休118日／ラグジュアリー&エレガンスなユニフォームのアパレルブランド
＜受付・コンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームメーカー／トレンドを上品に取り入れ、有名ビル・企業で複数起用実績あり／住宅手当・家族手当ありで福利厚生 ／転勤無し＞
業務内容：
1）『受付・インフォメーション・コンシェルジュ向け』ブランド
2）『美容サロン・各種クリニック（特に審美関係）向け』ブランド
3）『一般事務員・医療事務向け』ブランド
・新商品コンセプト作成（マーケティング含む）・デザイン画作成（素材選定）・サンプル作成・価格設定・展示会開催し商品説明など、商品企画の全般業務に携わっていただきます。
・新商品企画（春夏・秋冬の2シーズン）をご担当いただき、その他で感度の高いお客様のご要望に沿った別注案件としてデザイン画や素材選定での企画書を作成し、営業担当者や販売代理店と同行してユーザー企業にプレゼンテーションを行うケースも増えています。
魅力：
自社商品のコンセプト設計から流通まで、裁量権大きく携わっていただけるやりがいの大きな仕事です。
ただ描く仕事ではなく、自ら売れる商品を考え描く業務です。
アパレルデザイン未経験でも挑戦できるサポート体制
育休産休実績、時短勤務実績もございます。
企業からのコメント：
・限りある人生において仕事が1/3の時間を要する中、「着用ユーザー様に“憧れ”を持って頂ける商品開発」に向けて、あらゆる取り組みに挑戦していただける熱量の高い方を探しております。
・先ずは業界特有の知識を身に付けていただき、その上で業界の慣習にとらわれない新しいアイディアを積極的に提案しながら、魅力的な商品創りに向けて行動していただきたいと考えています。
ご自身の意思次第で、様々なことに積極的に挑戦できるのが当社の強みであり、当社の文化としても掲げております。
「新しいことへの挑戦こそ面白い」「新しい価値を創造し、業界に変化を起こしたい」という想いをお持ちの方、ぜひ一緒にお仕事しませんか。
当社について：
女性向けしごと服の企画・製造・販売を通じ、働く女性の喜びと輝きを支援する企業です。
商品・サービスの進化に挑み、新たな価値を創出。著名モデル起用や東京・大阪の大手企業での導入実績も多数
変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・illustrator・Photoshopの使用経験
・アパレルでの商品企画経験
歓迎条件：
・服飾系専門学校または服飾系大学卒、服のデザインを学校で勉強されてきた方歓迎
※「ただのデザイナーでは終わりたくない」、ブランドディレクターやマネージメントなどの道を目指したい方、その他に色んなことにチャレンジしたい方には最適な環境をご提供できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜358,440円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：33,290円〜48,440円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
246,290円〜446,880円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
その他固定手当：商品企画手当10,000円、地域手当30,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月（社内規定有）
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの研修となります。
積極的に学んだり勉強することを支援します。
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員旅行
制服代支給（年2回）
誕生日ケーキ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
非定例休日：土曜、定例休日：日曜、祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジョア
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
女性用しごと服と、その関連商品の企画、製造、販売
事業の強み：
〜ユニフォームを採用される企業様、そして着用される方へ「感動」をお届けし、より一層 はたらく女性が輝くための「しごと服」を展開〜
同社がクリエイトする服は、「生き生きと美しくはたらける服」、「着るよろこびを満喫できる服」であるために、「ウエアとして最高レベル」であることを前提としています。そのために商品企画にはとことんこだわり、素材、デザイニング、カラーリング、縫製など同社の定めたさまざまな条件をクリアするまで、素材メーカーおよび縫製メーカーと緊密に連携を取りながら、あらゆる面に同社ならではのこだわりのテイストを求めています。
・商品企画…めまぐるしく変化し続ける時代のニーズや志向を敏感にキャッチし、応えることが出来なければ支持は得られません。「商品企画およびデザイン」の専門スタッフをはじめ、同社のすべてのメンバーが自らの感性と時代をキャッチしようとする努力で企画およびデザインをしています。
・生産…機能性、審美性、メンテナンス性、フィット感など同社がウエアに求める条件は高いレベルで多岐にわたっています。それらを実現するのに欠かせないのが協力加工工場さんたちの優れた技術力です。同社がこだわりぬいて誕生させる商品のすべては、生産現場の優秀さを抜きに語れません。
・販売…商品企画、創作、アイデアが成長の鍵を握るファッションの世界において、マーケットに直結した販売店の情報は実に大切です。同社は、顧客の声に耳を傾け、現場を大切にした商品作りを実践する意味からも、販売現場はイコール企画およびプランニングの現場と捉えています。
3つのブランド：
（１）華やぎコンシェルジュコレクション※企業受付、インフォメーション向け
（２）LA BEAUTE コレクション※美容、医療関係、クリニック
（３）OFFICEFULコレクション※一般企業、医療事務