【秋葉原】CRM/海外向けECサイト(フィギュア等)中国語圏/年休126日/フレックス/47か国展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マイルストン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/07/02
仕事内容
【秋葉原】CRM/海外向けECサイト(フィギュア等)中国語圏/年休126日/フレックス/47か国展開
【海外売上40%超/中国語圏向けBtoB自社ECサイトのCRM戦略を担い、ホビー市場でグローバルに挑戦/年休126日】
業務概要
当社のBtoB向け自社ECサイトを活用し、中国語圏の法人顧客を中心に、顧客体験の向上と売上最大化(LTV向上)をミッションとしてCRM戦略の立案から実行までを一貫して担当します。データ分析を起点に、リピート促進やファン化施策、ユーザーコミュニティ運営、サイト改善提案などを通じて、世界規模でのホビー製品の販売促進を推進します。
業務詳細
・購入データ分析による顧客インサイト抽出とリピート促進施策(メールマーケティング、バナー最適化等)の企画実施
・顧客セグメントごとにパーソナライズしたコミュニケーション設計、ユーザーコミュニティの企画・運営
・顧客体験(CX)向上のためのサイト改修提案、新機能開発の要件整理
・国内外で話題となるIPやキャラクターの市場分析、特集・キャンペーンの企画運用
・中国語による顧客対応や市場調査、現地ニーズに合わせたCRM施策の検討
扱うサービス
主にBtoB向け自社ECサイトを中心に、トレーディングカード・食玩・フィギュア等のホビー商材の卸売を展開しています。
組織構成
カスタマーサクセス部 海外担当に配属予定。チームで協力しながらグローバル展開を推進中です。
業務の魅力
日本発のホビー文化を世界へ発信でき、急成長フェーズで新たな市場開拓に挑戦可能。裁量あるポジションです
教育体制
海外研修や資格取得支援しており、OJTや社内勉強会など成長を支援する環境が整備されています。
想定されるキャリアパス
CRM・マーケティング専門性を高め、事業開発や海外拠点責任者も目指せます。
企業概要:
現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツ(トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など)の卸売企業です。
「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、「売上500億円を目指す」というビジョンを掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未歓迎〜
必須条件
中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも)
BtoBマーケティング経験(1年以上)またはEコマース業務経験(1年以上)
歓迎条件
ホビー・コンテンツ業界への関心
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)上級
<語学補足>
中国語ビジネススキル(会話・メールいずれも)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
452万円〜603万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)、固定残業代制(45時間分/月、超過分は別途支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):3,243,600円〜4,322,400円
その他固定手当/月:11,000円〜15,000円
固定残業手当/月:96,000円〜128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
377,300円〜503,200円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年俸制(分割回数12回)、賞与なし(業績により決算賞与を支給する場合あり)。年俸には基本給と固定残業代が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、海外研修制度あり(条件有)
<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)・服装自由(全従業員利用可)・出産育児支援制度(一部従業員利用可)・資格取得支援制度(一部従業員利用可)・iDeCoプラス加入可(入社1年以上)・海外研修制度あり(一定の条件を満たした場合、3か月など短期で研修出張の機会があります。)・昇給年1回・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始・慶弔・バースデー休暇あり。年間休日126日。
筆記試験:適性検査(SPI予定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マイルストン
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。
業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。