【駒込駅徒歩5分】一般事務 正社員／残業10H程度／穏やかな社風で長期就業 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンユーメディカル ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【駒込駅徒歩5分】一般事務 正社員／残業10H程度／穏やかな社風で長期就業
【駅チカ／残業時間10時間程／穏やかな社風／担当業務に集中できる環境／正社員で腰を据えて働ける ／住宅手当・家族手当あり】
【はじめに】
入荷処理および商品マスタ管理を中心とした業務をお任せします。正社員として腰を据えて働けるポジションです 電話対応も少なく、ご自身の業務に集中いただける環境です！
【業務内容】
基幹システムへの入荷データ入力：商品規格・数量・金額等の確認および登録
商品マスタの登録・更新・管理
仕入伝票、納品書の内容チェック
仕入先登録・確認
データ不整合やエラー対応、データ抽出・集計
その他、商品管理に関わる事務業務全般
【働き方】
月の平均残業時間は10時間程度、年間休日125日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを整えることが可能です
【組織について】
今回は「業務管理部 商品管理課」に配属予定です。6〜7名程度の組織で、今回お任せする業務を担当している既存メンバーは1名おります。穏やかな雰囲気のため、質問もしやすいです
【長期就業しやすい環境】
穏やかな方が多く、人間関係の良さが魅力です 勤続年数10年以上の方も多く、風通しもよく安心して働ける社風です。
また、住宅手当や家族手当など各種手当も整っております。
【会社について】
創業から50年以上続く老舗企業です。医療機器の販売（商社）や医療機関の開業支援など、医療課題を解決するためのトータルソリューションを展開しています。緑豊かな公園を正面にした落ち着いた環境の中、皆活き活きと働いています。医療用クロックス、ccilu社と共同開発したナースシューズ、生ゴミ処理機「イブクロイン」など、医療機器、材料というジャンルを超え、快適な医療現場構築のための商材をご提案しています。これらの商品は他社にはない強みとなり、顧客から選ばれております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・社会人経験2年以上
・事務（一般事務／営業事務／貿易事務）のご経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint・タイピング）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
384万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,300円〜236,100円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
256,300円〜306,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：有
賞与実績：有（前年度実績：年2回／計2.98ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込5-5-9
勤務地最寄駅：JR線／駒込駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社会保険の扶養条件を満たす配偶者及び子ども
住宅手当：※本人名義：2〜3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJT形式で業務に慣れていただきます
＜その他補足＞
住宅手当あり
家族手当あり
確定拠出年金（401K）制度
リフレッシュ休暇：入社月に応じて付与。最大4日。
※有給休暇は1時間単位で取得可能。
服装：男性はスーツ、女性はオフィスカジュアル（※内履きは個人でご用意いただきます。クロックス社員割販売あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、リフレッシュ休暇（入社月に応じて付与。最大4日。）
有給：入社日に5日付与。半年経過後に5日付与。翌年度以降4月11日に勤続年数によって付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンユーメディカル
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
医療機器業界の市場規模は年間約2兆円で、少子高齢化、技術発展を背景として今後も拡大が見込まれるマーケットです。サンユーメディカルは、その医療機器業界の中でも、提携病院に根差し、地域に密着した医療機器商社として事業を展開しています。
手術室・中央材料室・病棟・検査関係等における設備機器、医療器具および医療用具全般の販売のほか、院内流通管理システムの開発、構築及び導入に取り組んでいます。
＜３つの主要業務＞
（１）医療機器販売…医療機関様それぞれの特性に合わせて最適な医療環境づくりのご提案をおこない、各メーカーのさまざまな機器・物品を販売させていただいております。
（２）院内業務受託… 医療機器・物品は、各納入業者から医療機関様の資材課・用度課を経由し、各現場領域（中央材料室・手術室・病棟・手術室ほか）に届きます。その各現場領域においての物品をめぐる管理・集計を受託しています。単なる物品管理ではなく、病院・クリニック様の収支計算に関わるところまでサポートをしています。
（３）医療用クロックス販売…東京都唯一の医療機関向けクロックスを販売しています。患者様・医療従事者様向け両タイプを販売中です。
特徴：地域に根差した体制をとっています。子会社であるクリオメディシス社、ボーン・コーポレーション社はそれぞれ専属の病院があり、「顧客」というよりは職員の一部のようであり、常駐事務所も存在します。そのように、顧客ととことん向き合う姿勢、親密になった上で顧客の立場を理解してトータルにソリューション、サービスを提供するのが同社の特徴です。
社風：丁寧さ、誠実さでメーカー、病院両者の信頼を得ています。担当病院との強固な連携を誇っており、「病院のいち流通部署」とでもいえる関係性を築いています。