募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※IT・Web業界の在籍経験がある方
サービスのグロース経験（代理店でもOK、事業会社の方が尚良し）
※プロダクトKPIを事業目標から逆算して計画を立て、達成に関する課題特定・解決を行い、実行をリードした経験
デジタルマーケの経験

歓迎条件：
プロダクトマーケティングのご経験
BtoCサービスの経験
ピープルマネジメント経験
HR業界の在籍経験
営業の経験
データ分析スキル（SQL／Google Analyticsなど）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,769,996円〜9,891,600円
固定残業手当/月：102,500円〜175,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
スキル・経験・能力を考慮して決定いたします。
年2回の人事考課あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月
寮社宅：借上社宅制度（条件あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合：高額医療補助、保養所の利用のほか充実のサービスが受けられます

＜教育制度・資格補助補足＞
業務書籍買い放題

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金（DC）制度
医療保険：全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
飲料（お茶、コーヒー等）や菓子類無料
社内交流酒場
副業制度（※要事前申請）
新卒3駅手当
出産お祝い金制度
見舞金制度
産休育休看護休暇制度
傷害保険制度
疫病入院サポート制度
社内公募制度（キャリアアップ支援制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日以上
夏期休暇3日間／年末年始休暇／慶弔休暇／記念日休暇（年1回、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能）／有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ハウテレビジョン

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：知見共有プラットフォーム運営事業&キャリア支援プラットフォーム運営事業

同社のサービス：
（1）mond：「全人類の能力開花」というミッションのもと、2021年に誕生したQ＆Aプラットフォームです。月間コンテンツ（問答）数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、現在、質問箱サービスとして国内No.1のユーザー数を誇ります。今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム（SNS）へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速させています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。
（2）外資就活ドットコム：会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォームです。2010年のサービス公開以降、ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する（22年卒実績）など、上位校学生の間で圧倒的な地位を確立しています。同時に、日本を代表する大手・グローバル企業に対し、ハイポテンシャル人材獲得のためのパートナーとして、母集団形成から内定まで支援する採用コンサルティングサービスを提供し、高い継続率を誇っています。
（3）外資就活ネクスト(旧Liiga)：挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォームです。キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。

私たちは、「外資就活ドットコム」を祖業に、徹底したユーザーファーストで難関大・海外大等の優秀層から圧倒的支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しています。ともに変革をリードいただける仲間を募集しています。