【安曇野】生産管理|カーエアコン部品 年休121日/フレックス/残業平均10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デンソーエアシステムズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【安曇野】生産管理|カーエアコン部品 年休121日/フレックス/残業平均10時間程度
〜自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社/カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業〜
仕事内容:
自動車用カーエアコン部品を製造する当社長野工場で生産管理業務をお任せします。自動車部品製造における生産管理業務のうち、事務系の物流管理業務が中心です。生産計画と連動した、在庫管理、出荷管理など、現場と取引先をつなぐ役割を担当いただきます。
業務詳細:
生産計画に基づく部品・原材料の納期管理
在庫管理(適正在庫量の維持、棚卸対応)
物流業務の進捗管理(入出庫、配送手配、輸送調整)
取引先(仕入先・物流会社)との調整業務
出荷計画の作成および実績管理
生産管理システムへのデータ入力
帳票作成
工場内各部門(製造・品質・技術など)との情報連携
物流改善(リードタイム短縮、搬送効率化等)の企画・推進
ポジションの魅力:
市場環境の変化に対応した研究開発を強化しており、技術者として新しいテーマに挑戦できる成長環境があります。
働き方:
年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています
フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
当社の魅力:
(1)世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100%出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。
(2)世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。
(3)クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造業での事務系職種(生産管理・購買・物流・営業事務 など)いずれかの実務経験/PCスキル(Excel、メール等の基礎操作)
・社内外との調整業務ができる方
歓迎条件:
・在庫管理、出荷管理、調達業務の経験
・生産管理システム(MCFrame、トヨタ系サプライチェーンシステム等)の使用経験
・IE/物流改善業務の経験
・チームでの改善活動に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円
<月給>
230,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、経験を考慮の上決定します。
賞与実績:年2回(2025年度実績5.4か月分/年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県安曇野市豊科1000
勤務地最寄駅:大糸線/中萱駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点の範囲内
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜14:55
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※階層別教育や職能別教育等、当社独自での教育体系を構えています。
<その他補足>
家族手当:
子1人目 1.4万円、子2人目 6千円、子3人目以降 1千円、配偶者・本人および配偶者の直系尊属の障碍者・要介護者 9千円/円
福利厚生施設:
当社独自の会員制リゾート施設及びデンソーグループ会社として、デンソー関連施設の利用可能(三河湾リゾートリンクス、天然温泉付きオ・テルド・マロニエ、オーナーズ・システム、デンソー直営保養所、デンソー健康保健組合保養所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜(会社カレンダーに準じます)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デンソーエアシステムズ
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜デンソーのグループの一員として、カーエアコン製造を通じてクルマの発展に貢献しています〜
事業内容: カーエアコン用ゴムホース・配管類等の開発、製造、販売※同社は、09年7月にデンソーエアーズ(株)と旧GAC(株)のホース配管事業統合により誕生した企業です。ホースと配管は、カーエアコンなどの空調機器の冷媒を通す製品として加工技術や生産工程に共通となる要素が多くあり、新会社の設立により、元々の二社がそれぞれ行っていた開発、生産の共通化を図ることで、ホース、配管が一体となった事業展開が可能となり、更なる競争力の向上が図れるようになっております。事業統合した両社が永年培ってきた技術と知識を活かしながら魅力ある製品づくりを追求して、「品質のエアシステムズ」となることを目指しています。
※近年は、新型プリウスPHVに搭載されている製品も開発するなど、将来を見据えた事業発展を遂げています。車の進化とともに消えていく部品が多い中、カーエアコンの需要は減少していません。むしろ、動力を上げずにエアコン機能を向上させることができる当社の環境製品への世界の関心は高まっています。
同社の特色:グローバルワイドに知名度を誇る自動車部品メーカー「DENSO」グループの中核企業として近年急成長を遂げております。・グローバル企業として、海外マーケットでも対応できるよう海外拠点での生産活動を行う一方、地域社会との調和を図る取り組みも積極的に推進。人・企業・地域社会がすべて調和のとれた成長をしていくことが同社の願いであり、それを実現することを同社の基本理念としています。
・信頼に関わる重要な業務として製品の品質管理を徹底しており、常に品質を安定させるために各工程での厳しいチェックと、検査機器での確実で高度な検査を徹底することで、製品の信頼性を保っています。また、品質をよりハイレベルにするために一体成形など技術開発を行ったり、製造工程の効率化などにも常に挑戦しています。
海外生産拠点/関連会社:北中米/アメリカ(ミシガン・ケンタッキー)・メキシコ、アジア/中国(天津・広州・長春)、タイ