【松山】地域インフラを支えるインフラエンジニア 運用から設計・サービス導入ま...

株式会社愛媛CATV

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【松山】地域インフラを支えるインフラエンジニア 運用から設計・サービス導入までステップアップ可 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社愛媛CATV [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 愛媛県

掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01

仕事内容

【松山】地域インフラを支えるインフラエンジニア 運用から設計・サービス導入までステップアップ可

インフラエンジニア経験者歓迎!スキルにあわせて業務をお任せします!
業績伸長の安定基盤!地域に根差した通信インフラ企業です!
年休120日、残業少なめ!ワークライフバランスが整います!

業務内容:
松山市および近隣エリアに向けて、インターネット・テレビ・電話などの通信インフラを提供する当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
本ポジションでは、これまでのご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。まずは無理のない領域からお任せし、将来的には設計や新サービス導入など、上流工程へのステップアップも可能です。

業務詳細:
ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
ネットワーク/インフラ運用・保守
・ネットワーク監視、障害対応(原因調査・復旧)
・通信設備(ヘッドエンド・中継局など)の保守管理
・サーバー・システムの運用管理

ネットワーク設計・構築
・IPネットワークの設計・構築
・光ファイバー/ケーブル網の設計・改善
・通信品質向上に向けた改善施策の立案

サービス・技術領域の拡張
・IPTVやVODなど映像配信技術の導入・検証
・セキュリティ対策の設計・運用
・新しい通信技術の検討・導入

その他
社内システム・社内アプリの開発・改善 等

組織構成:
技術部:約20名
インフラチーム:3名

働き方について:
・年間休日120日(基本土日祝休み)
・月1〜2回土日出勤あり(代休取得可)
・残業20時間程度
・子育て支援充実(保育所・時短制度など)
※夜間対応は当番制(週ごとに交代)ですが、緊急対応の頻度は高くありません

当社について:
松山市と近隣市町ならびに愛南町をサービスエリアとして、 総延長約8,000kmに及ぶ伝送路を敷設し、
自主制作の地域情報番組や多チャンネル放送、 高速インターネット、固定電話サービスなどのほか、MVNOサービスを合わせて約16万世帯の皆様に提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアの実務経験がある方

歓迎条件:
ネットワーク技術、サーバー・OS管理、映像配信技術、設備・電気知識、セキュリティ技術をお持ちの方

<業界未経験歓迎>
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:あり 年1回(4月)
賞与:あり 年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市大手町1-11-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件有、最大25000円 
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
必要に応じて外部研修受講可、資格取得支援制度あり 

<その他補足>
・通勤手当:最大25,000円支給、交通用具の場合は上限12,000円
・地域情報手当
・慶弔見舞金制度
・事業所内保育所運営(社員枠あり)
・時短勤務可能(子供の中学校就学まで)
・テレワーク(応相談)
・連携社員食堂利用可能 ・定期健康診断
・ストレスチェック
・生活習慣病予防健診費用全額補助
・インフルエンザ予防接種費用半額補助(上限2,000円まで)
・その他一部検診費用補助あり
・企業年金制度
・ベネフィットステーション
・PSPO法人会員(希望者)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制 (土日出勤あり[交代制])
※業務内容により一部異なる祝日・年次有給休暇・慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社愛媛CATV
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
事業内容
ケーブルテレビ事業ならびに電気通信事業(5G や地域BWAなどの無線事業やLPWAを使ったIOT事業なども取り扱っています)

企業概要
 当社は、松山市と近隣市町ならびに愛南町をサービスエリアとして、 総延長約8,000kmに及ぶ伝送路を敷設し、自主制作の地域情報番組や多チャンネル放送、 高速インターネット、固定電話サービスなどのほか、MVNOサービスを合わせて約16万世帯の皆様に提供しています。ICT(情報通信技術)を駆使して地域の発展に寄与し、住民に愛され、親しまれるケーブルテレビ局を目指しています。

拠点概要
本社 /大手町オープンスタジオ/ケーブルショップ 明屋書店石井店/ケーブルショップ まつちか店/ケーブルショップ エミフルMASAKI店/ケーブルショップ 明屋書店MEGA平田店 /愛媛CATV 愛南局
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