【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化 三菱マテリアルG／残業20h／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マテリアルビジネスサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/05
仕事内容
【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化 三菱マテリアルG／残業20h／年休126日
〜三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実〜
業務概要：
当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
当社の人事・給与サポートグループにてRPAの開発・保守を専任で行っていただきます。
業務詳細：
三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険・退職手続き等のRPA開発と保守。どの業務も作業手順書が揃っているため、各担当者と連携を取って開発を行っていただきます。
配属先について：
RPA専門チームで採用予定ですが、下記の5つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。
人事チーム
└三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他
福利厚生チーム
└三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他
ＭＭＣ給与チーム
└三菱マテリアルの国内勤務者の給与・賞与計算／年末調整他
ＭＭＣ海外チーム
└三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他
グループ会社給与チーム
└グループ会社の給与計算システムの管理他
※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。
環境：
三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。
人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。
当社について：
当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。
必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・PowerAutomateを使用してのRPA開発・保守のご経験
・Word／Excel／PowerPointを使用できる方
歓迎条件：
・給与計算・社会保険業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（実績による評価重視）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
さいたまオフィス新館
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目600番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅：JR京浜東北線さいたま新都心駅
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間） 残業平均月20h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
満60歳〜64歳の選択定年制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
自己研鑽支援制度
＜その他補足＞
表彰制度（勤続表彰、功労表彰）
社員食堂（夜間はお酒の提供もあり）
無料給茶機・自動販売機（食料、飲料）
財形貯蓄
生活資金積立制度
共済会
持株会（三菱マテリアル）
各種団体保険
契約保養所利用補助
敷地内テニスコートあり
福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※有給休暇：入社月によって付与日数変動（例：6月入社は入社時に16日付与）
半日年次有給休暇、時間単位有給休暇、ウェルネス休暇（有給休暇積立制度）
その他（別途、GW、お盆、年末年始休みあり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マテリアルビジネスサポート
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
・広告宣伝物、印刷物等の企画、デザイン並びに製作／販売
・インターネットのホームページの企画立案、制作及び保守に関する業務
・映像及び画像の企画、製作並びに販売
・企業の管理間接部門業務（人事・給与・総務・庶務・法務・調達・安全衛生・環境・品質等）に関する調査および立案、並びに事務の代行
・財務書類の作成、財務に関する調査及び立案、並びに会計事務及びデータ入力業務／ファイリング業務／集金業務の代行
・建築物の保守管理、警備、清掃業務
・郵便、宅配物、書類等の集配等に係る業務
・前記各号に付帯または関連する一切の業務
社長メッセージ：
1998年3月、三菱マテリアル株式会社の間接部門業務を集約処理するために同社内に設置されたシェアードサービス部署がわたしたちのルーツです。
その後、子会社化および幾度かの業務内容の見直しを経て2023年4月より、グループ各社のホームページコンテンツなど広告媒体制作・不動産管理・ビルケア・経理・会計・総務・人事・給与・安全・環境・品質に関する実務業務を担う会社として、新たなスタートを切っております。
わたしたちは、高い専門性と豊富な経験を有するエキスパート集団との自覚のもと、受託業務に関する安定した質の高いサービス提供と間接部門業務の効率化サポートを通じ、三菱マテリアルグループの経営基盤の強化に貢献してまいります。わたしたちマテリアルビジネスサポートは、三菱マテリアル社をはじめとするお客様から頼りにされ、社員と家族から愛される会社をめざして歩み続けます。