【高松市】顧客サービス推進担当(企画立案等) 完全週休二日制/フルフレックス/穴吹ハウジングG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社穴吹ハウジングサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 香川県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【高松市】顧客サービス推進担当(企画立案等) 完全週休二日制/フルフレックス/穴吹ハウジングG
〜3年連続ベースアップ実施/年間休日120日/土日祝休み/賞与約3ヶ月分/圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ〜
CX事業部について:
CX事業部は、当社管理のマンションにお住いのお客様や、当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、
様々なお客様へ「CX(新しい“体験”)」をお届けするために作られた部署になります。当社管理物件の居住者の皆様(オーナー様や賃借人)に、よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。
具体的な業務内容:
既存サービスの運営業務
既に稼働しているサービスの運営業務に携わっていただきます。
(一例)
・マンションエントランスのデジタルサイネージ(電子掲示板)手配、データ収集および情報更新や関係者への使い方のレクチャーなど、サービスの運営全般のサポート業務
・入居者向けの各種キャンペーン企画運営(広告紙面企画、販売商品検討、提携企業との調整等)
ハピサポ導入促進
・入社の方向けに展開している”ハッピーサポート”というサービスの導入促進に関する業務(分譲マンションの入居者で組織される管理組合への説明や、社員への普及活動や加入済マンションへのレポート作成など)
新規サービス企画立案
新たなCXの創出をミッションとする部門ですので、様々なプロジェクトに携わっていただきます。新たな企画を立案し発表する機会が定期的にありますので、自分の企画が実際に導入される可能性も大いにあります。
その他、業務に付随する取引業者との打ち合わせなど。
※内勤が8割、外出が2割程度のイメージです。
働きやすい環境:
フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択可能。
業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社。
入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に配慮。
転勤について:ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。(転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・顧客折衝経験がある方(業界不問)
・顧客向けのプレゼンテーションや社内発表などの経験がある方
※ご経験が少ない方でも意欲があれば問題ございません!
・基本的なパソコンスキルのある方(Word、Excel、PowerPointなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
421万円〜503万円
<賃金形態>
月給制
月給制(想定労働時間163.3時間)、フレックスタイム制。
<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜352,800円
固定残業手当/月:49,600円〜70,560円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,600円〜423,360円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回(約3か月分)あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.
勤務地最寄駅:琴平線線/片原町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
香川県高松市紺屋町3−6 あなぶき中央通りBLDG.3階
<転勤>
有
ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし、2km以上対象
寮社宅:会社都合転居時規定有
社会保険:勤務日数や時間により変更の場合有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、カフェテリアプラン、社内研修あり
<その他補足>
資格手当(月1千円〜3万円)、カフェテリアプラン(年間15,000円+ベネフィット・ステーション補助)、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、社員研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日。有給5日含み最低125日休暇取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社穴吹ハウジングサービス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
(1)分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。
(5)インシュアランス事業
社長メッセージ:
あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。
その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。