募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・情報システム要求仕様取り纏め、システム開発・保守経験

歓迎条件：
・情報システム利用部門との円滑なコミュニケーションスキル
・部内メンバと一緒にチームとして積極的に活動できる方
・事業部門のニーズ分析能力・解決提案能力・問題分析能力・プロジェクトの管理能力をお持ちの方。
・ユーザ企業の情報システム部門で業務システムの担当経験をお持ちの方
・業務委託先のIT ベンダー管理経験をお持ちの方　等

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜564万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキルに応じて決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与（6月・12月　※初回寸志90,000円）
残業手当：有
・残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。
【本社以外の事業所】大阪、名古屋、福岡、広島、高松、横浜、札幌、埼玉、仙台　他

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:25時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：会社規定により年齢入居要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上より支給

＜教育制度・資格補助補足＞
部門共通研修（入社半年後研修、入社2年目研修、入社3年目研修、新任課長研修、管理職社外研修など）、各部門研修 （階層別研修、職種別研修など）

＜その他補足＞
フレックスタイム就業制度有り（コアタイム１１時〜１５時３０分）
在宅勤務制度有り
※年度途中の入社者については次年度より適用可能
有給休暇：最大付与日数２５日（在籍年数により変動あり）
三菱電機グループとしての各種割引(家電品・自動車・保険・他)
会員制リゾートホテル、三菱電機健康保険組合の保養施設利用可
社員共済会制度、社員持ち株制度(三菱電機株)
確定給付型企業年金基金
育児時短制度
財形貯蓄
共済会（社員とその家族の扶助救済を目的とした各種給付等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

初年度は有休付与（５日〜２０日）入社月により変動あり
長期休暇（夏季休暇など）
特別休暇(結婚・忌引・永年等)
メーデー
慶弔休暇(有給)
ライフサポート休暇
有給休暇一斉充当日7日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

メルコビルエンジニアリング株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具の据付、保守並びに修理
・エレベーターやエスカレーター、リフト、その他各種電気機械器具並びに部品の製造及び販売
・自動窓拭きロボットの保守、修理並びに外装清掃
・電気工事、電気通信工事、塗装工事、板金工事、内装仕上工事、建具工事
・前各号に関連する一切の事業
三菱電機株式会社のグループ会社です。昇降機販売においては三菱昇降機の中核代理店を、設計においては三菱昇降機の中
核設計室を任されています。昇降機工事では、国内の約半数の工事を担当すると共に、技術者を世界各国に派遣し、三菱昇降機の世界戦
略の一役を担っています。
三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えており国内シェアトップクラスを誇ります。国内に据え付けられている昇降機は、約3台に1台はに三菱製であり、当社はその三菱昇降機の約半数を取り扱っています。またメーカーとして自社製品「リョーデンリフト(累計生産台数4万台超)」は業界トップクラスのシェアがあります。