【兵庫/加西・転勤無し】耐久・実証試験の実験担当 世界トップ級シェア/物流系FA機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
伊東電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/06/01 更新日:2026/06/01
仕事内容
【兵庫/加西・転勤無し】耐久・実証試験の実験担当 世界トップ級シェア/物流系FA機器メーカー
〜学生時代の実験経験が活かせるお仕事/トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入 コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るグローバルニッチトップ企業/マイカー通勤可/各種手当充実 〜
職務概要
当社技術本部にて、実証実験の実験担当をお任せいたします。
業務詳細
(1)耐久試験の準備、実施、チェック、分解所見の作成
(2)実証試験の計画、実施、実験票のまとめ
(3)耐久試験室の整備
取引先顧客:
自動車業界での生産ラインなどの「搬送」する工程を必要とするメーカー全般です。
海外では米国郵政局(USPS)シカゴ・エアメール・センターなど。
募集背景
業務拡大により、増員し耐久試験や実証試験等の業務を円滑にするため。
組織構成
総合品質保証課(6名)
キャリアについて
実証試験課で管理職になられる方や、人事ローテーションで、違う部門を経験し、そちらで活躍している方もいます。相談しながらキャリアを歩めます。
おすすめポイント :
・コンベヤ用の駆動モーター、モーターローラーの世界シェアトップクラス
・世界で数社というニッチ市場で、当社はパイオニア的な存在として30年以上トップクラスのシェアを誇っています。
・アットホームな社風で、全社員が高い定着率を誇っています。
会社の特徴
・当社は、戦後間もない1946年2月1日にモーターや電機製品の修理業として創業しました。
終戦直後の混乱期からスタートし、高度経済成長やオイルショックなど、景気が良い時も悪い時も経験しながらモーターをひたすら作り続け、そのなかで、当社の主力製品であるコンベヤ用モータローラは誕生しました。
コンベヤ用モータローラはすべて兵庫県加西市で製造され、世界シェアは高く、日本国内だけでなく世界中の物流センターや生産工場のコンベヤラインで使われています。
業界内では「搬送革命」とまで呼ばれました。
・ニッチな分野において高い技術力とシェア率・利益率を誇る企業として「グローバルニッチトップ企業」の認定を受けています。
・「地域未来牽引企業」としても選出され(共に経済産業省による選出・認定)、地域経済を牽引するという重要な責務も担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記、いずれかを満たす方
・評価や試験をしていた方
・理系の方(学生時代に授業や卒研で実験していた方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
357万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜320,000円
<月給>
255,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与については、年齢・経験・能力により異なります。中途社員の方は、比較的キャリアアップが早いので、それに応じて給与アップもできます。
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加西市朝妻町1146-2
勤務地最寄駅:JR加古川線/栗生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:18.8時間(2025年度全社員平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:36,600円まで支給(定期代全額支給)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当: 遠方よりお引越しされた方には手当支給(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
定年年齢60歳または65歳の選択制
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円/1子につき)※扶養
家族のみ
役職手当
各種資格手当
奨学金返済支援制度
クラブ活動(野球部・バレー部等)
退職金制度(勤続3年以上)
厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)
定年(60歳または65歳の選択制)
社内イベント(誕生月会、ビアガーデン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊東電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:同社はコンベヤ駆動用モーターローラの
世界トップメーカーで、確立された製品品質、技術、信頼性とサービスを誇っております。
(1)パワーモーラ(コンベヤ用モータローラ)、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置
(2)植物工場設備の開発、製造、販売、設置
事業の特徴:
同社は兵庫県加西市に本社を置き、1946年に創業以来、モーターメーカーとして70年以上もの経歴があります。この長い歴史の中で培われた技術とノウハウ、及び献身的技術スタッフにより1976年に世界で最初のコンベヤ駆動動動型モーターローラ(商標パワーモーラ)が開発されました。パワーモーラには自動化に欠かせない動力部品としての成功を納め、「搬送の革命」とまで呼ばれました。その後も同社は最先端のメカニカル、及びエレクトロニクス技術をモーターローラに組み込み、各産業での多様化するる動化ニーズに応えながらトップ・メーカーとしての地位を築き上げてまいりました。
同社の強みは自社スタッフで設計、製作した生産設備機械により部品からの一貫製造をISO-9001による厳しい品質管理の下で行っていることでもあります。
グローバル展開
同社は世界市場でのグローバルな営業展開をはかっていくために、各地域での販売ネットワークも着々と構築しております。既に87年にはフランス・クルーズ市に製造造場をもつ子会社イトウ・デンキ・ヨーロッパS.A.を設立し欧州、中東、アフリカ市場をカバーしております。また96年には米国ペンシルバニア州ウィクルベア市にて製造工場を持つ第2の子会社イトウ・デンキUSAを設立し北米、及び南米市場をカバーしております。2001年2月にはアジア地区をカバーする第3の子会社である伊東電機亞洲有限公司を香港に開設、 そして 2007年2月には中国市場をカバーする上海伊東電機設備貿易有限公司を上海に開設いたしました。